先輩社員の皆さん、教えて下さい。
▼ センパイ、ためになります・・。
◇ とにかく大手を目指せ。
七転 八倒@7ten8tou_
もうすぐ社会人3年目になる俺から就活生へのアドバイスとしては、就活マジで頑張って大手行けってこと。給料、福利厚生、教育体制、群を抜いてる。かつ大量採用ではなく少数精鋭で採ってる大手がおすすめ。大切にされるから。知名度低いB to B大手優良企業なら競争倍率も低い。
◇ 合同説明会にはしっかりと行っておこう。
◇ NO!圧迫面接
いろは@midori_iroha
唐突に就活生の皆さんにアドバイス。面接開始直後に落とすことを宣言した後、延々30分「お前のこういうところがダメだ」と話し続ける奴は経営者ではありません。ゴミ虫野郎です。然るべき罵倒を浴びせて縁を切りましょう
◇ 失敗してもいいから挑戦すること。
◇ 受ける企業の下調べはしておくこと。
さく@saku346
ほんとうちも馬鹿だったわ。大事な事だから聞いて、就活生。面接でこっちから質問しても平気で嘘ついてくるやつ普通にいるんだから事前にその企業を調べ尽くせ。一つでも不思議に思うことがあったらやめとけ。離職者によるレビューサイトとかあるから。
◇ 頼れるひとにはできるだけ頼ること。
キ ツ キ@h______1202
就活生の方へ!!!!!!!!昨年就活生やったけど アドバイスするとしたら 悪口言わず人のせいにせずひたむきに頑張っていろんなひとに頑張って頼れば大丈夫です!!!!!!!わたしは頼りまくったしすっごい頼った!!!!!!!
◇ 新人研修の内容にも注意しておくこと。
積読のベッチー@Haravetica
就活生は面接時にどんな研修をやってるか聞くべきだと思う。「弊社は素晴らしいコンサルタント会社に新人研修を依頼しています」とかドヤ顔で語るとこはやばい。自社で育成するノウハウもリソースも足りてないことの裏返しだもの。
◇ 就職をゴールと思わず就活すること。
金太ωまひゑもん@mahiemon
就活生にアドバイス…かぁ。就職はゴールではないので、ただ会社に入りたいだけじゃ誰も採用なんぞしない。簿記持ってるから経理分かる営業になりたいとか、社畜SEになりたい、とかとか何でも良いから持ってないと採る方も困るぞ。
◇ エントリーシートの内容はメモっとくと便利だよ。
◇ インフラはやっぱりイイぞ・・。
◇ 面接での質問にはまずYESかNOで答えよう。
けんき@父ノ背中@T_kenki
就活生にアドバイス
「面接ではとりあえず聞かれた事を返そう。」
「面接ではとりあえず聞かれた事を返そう。」
就活では自己PRをしないとって思い過ぎて聞かれた事と違う回答をしちゃいます。
例)学生生活頑張った事は?⇨サークルの苦労話をする。
とりあえず聞かれた事にYESかNOで答えて、補足説明は後でOKだゾ。
◇ 自己分析はしっかりとしておこう!
りょうた@kuekuitai
今回は、どこを受けていいのか分からない就活生は、「敢えて興味の持てない、不向きそうな企業」も含めて業種、企業の大小にとらわれず、とにかく説明会に行きましょう。人の話を聞くうちに、徐々に自己分析が出来てくるはずです。というお話でした。
◇ 電話にはすぐ出れるようにしておこう。
◇ 希望する会社に夜10時くらいに行っておけ。
きくち真一P@Hi-Res普及フレンズ@kikuchi_765
そんな私から就活生にアドバイス。就職したい会社が地元なら、夜の10時、つまり22時頃にその会社の近くに行ってみれ。そしてその会社の「室内灯が灯ってる」=「残業してる」は、選択肢から外せ。これは月の残業時間が200時間を超えた私からの心からの忠告だ
https://matome.naver.jp/odai/2148854944824693901
2017年03月04日