就活前倒し8月→6月で調整…ルールが変わっても就活に強い学生とは?

キメラのつばさ
経団連が大学生の就職活動日程について、来年は採用面接の解禁時期を8月から6月へ早める方針、会員企業の意見集約を行い最終的な結論を出すらしい!賛否両論の意見がありますが…どんなに条件が変わっても就活に強い人の特徴を再確認してみました。

経団連が就活の解禁日を変更へ

来年は採用面接の解禁時期を8月から6月へ早めるらしい!

経団連は就職活動日程について、解禁時期を8月から6月へ早める調整に入った。2017年4月に入社する学生が対象になる。
採用面接、6月解禁で調整 経団連、来年の就活前倒し 11月に指針、1年で修正 – 産経ニュース

大学側や政府とも調整し、11月中にも会社説明会や選考日程などを定めた会員企業向けの新たな採用指針案を決める。
就活の選考解禁日を「4年生の6月」に前倒しへ 17年春入社の大学生対象 – ライブドアニュース

なぜ?経過は
国会議事堂
日本, 〒100-0014 東京都千代田区永田町1丁目7−1 国会議事堂

政府の強い要請を受け、解禁を今年、4月から8月に変更したが、活動期間の長期化を招き、学生や中小企業から不満の声が出ていた。
採用選考、6月に前倒しへ=「就活」来年再見直し—経団連 – WSJ

企業の「解禁破り」が横行し、かえって就職活動が長引いたと関係者から批判されたためだ。
面接6月解禁で調整 経団連、来年の大学生就活前倒し:一面:中日新聞(CHUNICHI Web)

今後は…

内定解禁が10月と変わらないことや、公務員試験や教育実習などが5~6月に集中していることもあり、変わりはないとの見方もある。
就職活動の面接解禁8月→6月に変更へ、説明会解禁の3月が変わらないのは? – IRORIO(イロリオ)

2017年のスケジュールを信じて留学に出掛けてしまった人、公務員試験や教育実習との掛け持ち計画を考えていた人はどうすればいいのだろう。
就活時期再見直しは、政府も経団連も丁寧な説明をするべきだ

今回の件では、様座な意見も

こうコロコロ就職活動のルールを変更しては、学生も企業の人事担当者もたまったものではないだろう。
【新聞ウォッチ】安倍政権指示の就活ルールわずか1年で見直し、来年の選考前倒し | レスポンス

「勉学のため」という大義名分はあったものの、結局「勉強なんてしないし、単に就職活動の期間が延びただけです」という声も出た。
経団連が就職活動方針転換も「勉強できなかった…」と学生 – 夕刊アメーバニュース

ネットからの就活前倒しに対する声も…

ちーこ**@https://web.archive.org/web/20160824050225/http://twitter.com/cksatopoyo

やっぱ就活前倒しなるんや。

うぃる@https://web.archive.org/web/20160824050225/http://twitter.com/4097Will

今日の新聞で2017年4月入社の大学生就活採用面接は、6月解禁というのが一面に載っていたな

つまり、今年の就活開始よりも前倒しになるってことで…第二新卒で動き出すなら来年はけっこうチャンス?

遊UT帝@https://web.archive.org/web/20160824050225/http://twitter.com/mlmlyuu11

後ろ倒ししたり前倒ししたり煩わしいわ
僕が就活する時には落ちついておいてくれよな

しゅー@https://web.archive.org/web/20160824050225/http://twitter.com/shuuchan888

就活6月に前倒しになるのかー
新卒一括採用を辞めない限り意味ない気がする

Rol@https://web.archive.org/web/20160824050225/http://twitter.com/17_quintilis

同期が卒業した後のメンタルに自信ないし、正直いって就活前倒しは助かる

しかしながらルールが変わっても就活に強い人もいます。

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https://matome.naver.jp/odai/2144583008795530701
2015年10月26日