なぜあの人には仲間が多い?ビジネスでとても大切な「巻き込み力」って何?

musinone
あなたの周りに「どんどん仲間を作って仕事を進める人」はいませんか?そういった人は「巻き込み力」に長けているのかもしれません。

あなたの周りに「どんどん仲間を作って仕事を進める人」はいませんか?

稀に、他人を巻き込むことに秀でた人に出会う
大人になったら身に付けたい「巻き込む力」 – 斜め45度からの理説

あれよあれよと言う間に大勢の人を巻き込み、大事を成し遂げている
大人になったら身に付けたい「巻き込む力」 – 斜め45度からの理説

「なんで、いつもあの人の言うとおりに動かされてしまうのかな?」こう思ったこと、誰でも一度は経験ありますよね
【219冊目】すごい結果を出す人の「巻き込む」技術(桑畑幸博) | Share読書.Com

「巻き込み力」に長けているのかも

「私の強みは、人を巻き込む力です」とアピールする方が増えています
『人を巻き込んだ経験』『巻き込む力』の自己PRは評価されるのか? | 賢者の就活

直接は関係なかった人たちを、否応なく自分のプロジェクトに巻き込んでいく力だ
Business Media 誠:必須スキル“巻き込み力”向上演習2008:隣の上司も動かして成果を出す! “巻き込み力”で差をつけろ

周りの人間を、目的を共有化し同じゴールへ向かって努力する仲間にしてしまう技術
Business Media 誠:必須スキル“巻き込み力”向上演習2008:隣の上司も動かして成果を出す! “巻き込み力”で差をつけろ

自分ではない周りの人たちを巻き込んで何か物事を進めていく力のことです
【採用面接官の視点】周りを巻き込む力|就活ノート|就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート

「巻き込み力」は社会人にはとっても大切なスキル

巻き込み力は、組織で働くビジネスパーソンにとって非常に大事な力の一つ
http://ii-plus.seesaa.net/article/288578315.html

プロジェクトを成功させるためには、いろいろな人や組織と手を取りあって、知恵やアイデアを持ちよりながら進んでいかなければなりません
巻き込む力 – NEXTHINK

仕事は一人ではなく、同僚や社外の協力者、取引先と一緒に協力しながら進めるもの
日経キャリア教育.net

上司や部下、同期や同僚、他部署や社外のパートナー、そしてお客様とも協力しながら取り組むものだ
すごい結果を出す人の「巻き込む」技術|バックナンバー|ビジネス書を愛するファンのためのビジネス選書WEB

一人でやれることは限られている

人の力を借りるのを「恥ずかしい」「手柄が減る」と考えない
大きな成果を出すために、巻き込み力を身につけろ!: いーぷら Style

大きなことを成し遂げようと思ったら、他人の力を借りたり、チームで動くのが良いでしょう
自分1人じゃできないこともできるようになる!「巻き込み力」養成法 – ライフハックブログKo’s Style

複数名でその仕事に取り組むことにより、大きな成果を挙げることができるのだ
Business Media 誠:必須スキル“巻き込み力”向上演習2008:周りを巻き込むための“3つのルール”

巻き込み力は人との距離を縮めるところから

周りを巻き込むには、コツがある。まず「この人の話なら聞いてみよう」と、距離を縮める
【219冊目】すごい結果を出す人の「巻き込む」技術(桑畑幸博) | Share読書.Com

普段からコミュニケーションをとっておくことで、いざという時に巻き込める人がいれば、組織をまたいで、沢山の巻き込みができるはずです
検証屋稼業 | 株式会社SPPS

巻き込む他人との関わりがある以上、まずは相手の状況、意見、考えを心底理解する必要がある
寿司屋の息子のブログ ~日々の出来事や思考の整理~ 『人を巻き込む』にもコツがある。

も巻き込む側が意識して、フラット、オープンな空気を心がける
寿司屋の息子のブログ ~日々の出来事や思考の整理~ 『人を巻き込む』にもコツがある。

実は「巻き込まれ力」が高い人多いことも大切

巻き込む力が強い人たちが活躍できるのは、一方で巻き込まれるのが上手な人がいるからでもあるわけです
活躍の決め手は「巻き込まれる力」だった -ビズリーチ リードエンジニア 東海林歩未さん【2】 – エキサイトニュース(1/2)

「巻き込まれ力」を全員が備えていることも、
組織内にリーダーシップを生み出していく上ではとても大事なのだという
プロフェッショナルのための人材支援 – 株式会社インディプロス

https://matome.naver.jp/odai/2144210862065333701
2015年09月13日