｢佐川女子｣が急増中！！！今後は「佐川主婦」も増えるらしい

青いストライプの制服を着た「佐川女子」を街で見掛けることが、最近多くなった。これは佐川急便の親会社、SGホールディングス（HD）が3年前に立ち上げた女性活用プロジェクトの成果といえる。
最近､｢佐川女子｣を街でよく見掛けるワケ | 企業 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト

ＳＧホールディングス（ＨＤ）は、2012年度からの３年間で女性を新規に１万人以上採用する。都市部に積極出店している小型店舗での配送などで戦力にする考えで、従業員数に占める女性の割合を現在の約２割から３割以上に引き上げる。
：日本経済新聞

ネット通販好きの一人暮らしの女性に対し、女性の配達サービスで安心感。
“佐川女子”ネット通販で急増　女性の職域さらに広がる (1/4ページ) – SankeiBiz（サンケイビズ）

急に配達に来ても、女性スタッフなら化粧をしなくても荷物を受け取れ精神的に楽！
全て女性が引越し作業？“佐川女子”を増やす理由 : アゴラ – ライブドアブログ

仕事をしている一人暮らしの女性は、朝や夜に荷物を受け取ることが多い。こうした利用者からは「女性に届けてほしい」という要望が多い。
“佐川女子”ネット通販で急増　女性の職域さらに広がる (2/4ページ) – SankeiBiz（サンケイビズ）

佐川急便を傘下に持つＳＧホールディングスは、女性作業員だけの引っ越しサービスを始めた。搬出入だけでなく、見積もりや移転後の連絡など全ての業務を女性が引き受ける。収納ノウハウを指南するほか、高齢者向けに介護知識を持つ人員を送るなど独自のサービスを売り物にする。
：日本経済新聞

2012年3月には育児・介護制度を大幅に改定し、
①育児休業期間の拡充（満1歳まで→満3歳まで）、
②育児短時間勤務時期間の延長（満3歳まで→小学校就学前まで）、
③子の看護休暇（子供1人の場合：年5日→年10日）、
④介護休業期間（93日→180日）、
⑤介護休暇（年5日→年10日）などとした。
育児時短については、学童保育の問題から、さらなる期間延長も検討中だという。
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佐川急便は、宅配サービスの配送要員として主婦パー トを積極的に採用する。
2014年6月19日付の日本経済新聞な どが報じた。今後2年で1万人を採用。雑貨など軽量の荷物を1 日あたり30個程度、自宅周辺に届けてもらう。
佐川男子、佐川女子に続き、「佐川主婦」に注目集まる!?　 佐川急便、新「戦力」に主婦1万人採用へ : J-CAST会社ウォッチ