□ いーよなー毎日休み
諸々撲滅ちゃん@renchan91829
何もしてこなかったんだろうなって。
諸々撲滅ちゃん@renchan91829
□ 計画を守らない妊娠には産休を適用しません
けめこは保育士を辞めたい@kemeko85
「安易な妊娠をしないように。計画を守らない妊娠には産休を適用しません。必ず相談して下さい」
すごいわ!流石に妊娠の心配の無いわたくしも絶句しましたよ。相談って何?えっちするのにも許可いるのですか?本日、旦那に中出ししてもらいますとか?少子化に拍車!
けめこは保育士を辞めたい@kemeko85
けめこは保育士を辞めたい@kemeko85
けめこは保育士を辞めたい@kemeko85
すいません浅学で・・・。
□ あっという間にセ・パ両リーグ制覇
リリ@39w→0m@EmmaRose1400511
「体を見ても分かるようにリリさんはご妊娠していて。」おいその前半のくだり要らないだろ。
人の体型に視線集まるような言い方に悪寒。
パワハラするやつはセクハラも簡単にするからあっという間にセ・パ両リーグ制覇。
□ ボケ〜〜〜〜!!
@itsudemoneteru
□ 子供3人産まないといけない発言はある一方
事務の半沢さん@sura_kt
□ 結婚報告したら仕事を失った話
はるか@haru_confetti
もしその時が来たなら、男女問わずたくさんの人の産休や育休をサポートしてあげられる人になりたい。
目標はそれだけです。
自分の人生を送っただけでこんな風に言われる社会、変えて欲しい。
□ 産休に入る申し訳なさすぎて
めんたいこ/1y5m&9w@madre_kerico
・案件をやりきって産休に入ります。
・上司や後輩、メンバーに迷惑をかけるので保育園と相談の上、できうる上で残業します。体調も良いので裁量に戻す考えです。
それでも物足りないくらいだと思っている。でも女性の後輩たちに悪い見本かも。
そんなの感じなくて良いはずなのに・・・。
□ 今の会社には本当に感謝してます
梢 kozue@kozue2018
結構なマタハラあったけど、今は産休手当や育児休業給付金の手続きの申請に協力してくれてるだけで御の字です。育休明けに人員削減の為リストラがあるかもと言われたけどいじめもあったしそれで退職でもいいって思う。
新しい縁がきっとあるよ。うん。きっとある。
おかしい会社だよ・・・。
□ 妊娠とか非常識
りか*@nanahanasakura
りか*@nanahanasakura
りか*@nanahanasakura
りか*@nanahanasakura
□ 連続休暇が取れなかったら会社は訴えられますよ
Mami Tanaka@mami_tanaka
Mami Tanaka@mami_tanaka
□ 辞めろって言ってんのか
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
そもそも家族も近くにいなくて、赤ちゃんいて、この職位無理だよってさ。超がんばって昇格したのに。結婚直後に家族を遠方に異動させたの会社なのに。辞めろって言ってんのか、って飲み会で偉い人に言って色んな人に羽交い締めにされた笑
悲しいばい、辞めて良かったとはいえ、それで暫く働けなかった
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
何年かして、SNSで当時のえらい人に再会したけど、なんでそこで頑張れなかったんだって言われて、いや俺入院してたんだけどみたいな…。
俺治ったら復職しようと思ってたんだよ、上司の上司にあたって、なんとか休みもらえて、復職するつもりだったから家族のとこで休みつつ社宅の家賃も払い続けてた
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
でも治らなかったっけ、どうすっかなあと思って。休み終わったら辞めるとかどうなんだろうと思ったけど。悔しかったなあ。
辞めるなら早く社宅片付けろって怒りの電話きて、休み中だしほとんど寝れてない、ゆっくりでいいかと思ってたんだっけ、
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
元々、ゴリラか媚売るかしないと女性でその職位なれないですよねとか、言われてて、女性社員が続けられないの、ちゃんと変えなきゃいけなかった。
退職面談も電話で、結婚したら家族のエリアに異動出来る制度ができたと聞いて、闘えなかったけど、少しは変わっただろかと…。
銀と桃ちゃん✨@astrotoh
良くしてくれた人もいたんだよ、新卒のときに良くしてくれた先輩が、家族の上長になったことあった。昇格頑張ろうって語り合った人だ。よーくんに重度の診断がおりたって伝えたら、号泣してたってきいた。
俺は踏ん張れなかった。どうしたら続けられたんだろうと、今でもたまに考える。
□ 均等法違反な。
ブラック企業アナリスト 新田 龍@nittaryo
Hiroko Kado@HirokoKado
まー、ワーバラに配慮できん環境だから来るなってことなんだろうな。
#ガイアの夜明け
くまさん@funkybear
産休・育休を取得していた総合職女性に、同期よりもキャリアが遅れていると言い放ち、管理部門への異動を勧める上司と、この放送内容で許可した伊藤忠にただただ引く。
いいえここは戦場です。