まじ？正社員と非正規社員の「やる気の差」にネット騒然

アメリカの調査会社によると、日本の会社員の「やる気」や「熱意」は世界最低クラスだという。
日本の会社員の”やる気”は世界最低だった | プレジデントオンライン

世界最高はインドで77％。以下、デンマーク67％、メキシコ63％と続く。他の主要国では、アメリカが59％で5位。中国57％、ブラジル55％、ロシア48％など。
世界でダントツ最下位！日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか？ | 株式会社デルタマーケティング

日本が31％でダントツの最下位
世界でダントツ最下位！日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか？ | 株式会社デルタマーケティング

「日本は『熱意あふれる社員』の割合が6％しかない」「139カ国中132位と最下位クラス」
日本の会社員の”やる気”は世界最低だった | プレジデントオンライン

「やる気のない社員」は70％、企業内に諸問題を生む「周囲に不満をまき散らしている無気力な社員」の割合は24％に達した。
仕事やる気ある社員たった６％、１３２位の日本

この調査結果から、日本で会社員として働く場合、熱意溢れる働き方ができる可能性は極めて低いことがわかりました。
仕事やる気ある社員たった６％、１３２位の日本

特に差が大きかったのが「社員の士気（やる気）」に関する項目
年収差187万円なのに非正規より「やる気が低い」正社員の実態 | 社員クチコミからわかる「企業ランキング」 | ダイヤモンド・オンライン

正社員では2.84のところ、非正規社員では2.96と、非正規社員のほうが0.12ポイント高いことが分かりました。
年収差187万円なのに非正規より「やる気が低い」正社員の実態 | 社員クチコミからわかる「企業ランキング」 | ダイヤモンド・オンライン

「待遇の満足度」では正社員のスコアが高い一方で、「社員の士気」では契約社員のスコアが上回る
正社員と契約社員の格差は？　満足度や待遇を比較 – ITmedia ビジネスオンライン

長期に勤める正規社員よりも、有期雇用である非正規社員の方がモチベーションをフレッシュに保ちやすい
非正規より高給だけど「やる気は低い」正社員…満足度を徹底比較

新入社員のモチベーションは最初の3年で一気に低下する
正社員と契約社員の格差は？　満足度や待遇を比較 – ITmedia ビジネスオンライン

正規社員は非正規と比較して、会社に不満がありながらも転職活動をせずに働き続ける社員の割合が高い
非正規より高給だけど「やる気は低い」正社員…満足度を徹底比較

満足度比較で、正規の方が高かった項目の一つが、「待遇の満足度」です。
非正規より高給だけど「やる気は低い」正社員…満足度を徹底比較

正規の530万円に対して非正規が343万円と187万円の差があり、企業規模別に見ると大企業では216万円とその差はさらに広がる
正社員と契約社員の格差は？　満足度や待遇を比較 – ITmedia ビジネスオンライン