何でもできる有能な…ツイ民紹介の『職場にいる人々』が興味深い

futoshi111
Twitterで見かけた様々な「職場にいる人々」「会社の同僚・上司・部下」などにまつわるツイートをまとめました。ジワジワきそうになるものからハッとさせられそうになるものまで、色んな意味で興味深いツイートが沢山ありました。

◆なんでもできる有能な専務です

夫が幼稚園の頃から…
夫が幼稚園の頃からいる専務が、未だに夫を社長と呼ばずに「ぼっちゃん」って呼ぶらしく「ぼっちゃんって歳はとうに過ぎてるからやめて」って言ったら「いえ。何年たってもぼっちゃんはぼっちゃんです」って返されたらしくって、あーー!執事攻めBLで百万回くらい聞いたセリフー!って騒いでた
50歳のおじさんと80歳のおじいさんの会話です
みなさん思い思いのCPや浅見光彦と言われてる中で恐縮なのですが、この二人の雰囲気はVシネに近いことをおしらせしておきます…
@SDmEVGbA8YnVZ5H 元々夫の父(故人)が起こした会社で、専務はその右腕として働いてたのです…なんでもできる有能な専務です…

◆インド人の同僚との会話

近々、結婚式をするそう

なおみ@NaomiIto14

インド人の同僚「結婚式来る?」
わたし「行きたい!いつからいつまで?」
同僚「17日〜25日まで毎日俺の家でパーティやるよ、彼女も別に彼女の実家でやるからそっちも顔出してあげて」
わたし「相変わらずインド式は長いなぁ…」
同僚「まあ400人来るからね」
上司「俺3500人来たよ」
わたし「多い」

なおみ@NaomiIto14

アメリカ人の同僚「あれ?ていうか3500人も収容できる会場あるの?」
上司「スタジアムでやったよ」
わたし「スタジアム!?」
インド人の同僚「歌った?」
上司「歌ったよ、スタジアムの真ん中で、ソロで」
一同「!??www」

えめどん@emedon

@NaomiIto14 3500人呼んでスタジアム貸切とか、ラージャなのかしら。

Miyamuh@Miyamuh

@NaomiIto14 インド駐在時代に部下から聞いた話「インドでは離婚が非常に少ない。それは再婚したくないから。あんな難行苦行が何日も続く結婚式をもう一回やるぐらいなら、今の連れ合いと仲良くしてた方が良い。」だそうです。

◆私の上司は…

上司から「ムッとするメール」が来たときの話
新入社員の皆様にオススメなのは、上司からムッとするメールが来たら爽やかに「承知しました!」と入力した後、白文字で「うんこ野郎」と見えないように書いて送りストレス発散する事です!私の上司はHTMLを許可しておらず、見事「うんこが丸見えですよ」と返信を頂き最高の社会人生活の幕開けでした!

待望のbaio@Taibou_No_Baio

@nkmrerk @Fox_Tsuneki 返信で教えてくれただけましだったのかも。

田中一郎@eggmanpat

@nkmrerk 素晴らしい上司ですね。ビジネスではHTMLメールを使わないことや、もしHTMLでメールが来たらテキストで開くという社会人の常識を教えくれたわけですね。

◆昼休憩のとき、隣に来た先輩

一度も会社員になったことない友達に、職場仲間の話をしたそう

あたそ@ataso00

一度も会社員になったことない友達に「やっぱり会社員って大変なの?」と聞かれたので、「昼休憩のとき弁当食べてたら先輩が隣に来て、30分くらいずっとマーマレードジャム作った話聞かされたときはまじ辛かった」という話をしたら、社会人の大変さをわかってくれてよかった。

DJアイハー@DJ78162762

@ataso00 「他人が自分の話に興味を持ってくれる」っていう前提で話しかけてくる人は一定層いますね。

◆社長・部長・課長・主任・新入社員

入社式で社長の言葉を聞いた新入社員

Daisuke Inoue@pianonoki

入社式にて社長:
常識にとらわれず、新しい視点で、新しい◯◯を創って欲しい。

新入社員:
企画考えました!

部長:
業界を知らなすぎる。こんなの実現できる訳ない。

課長:
いきなり部長に提案はないだろ。まず私を通せ。

主任:
パワポのテンプレートが違う。ロゴは右端だろ。

新入社員:
(遠い目)

令和wolf@XSH COLX@Nyan_is_a_pin

@pianonoki 今までにまったくない案をもってこい!

前例がないから許可できない。は草

@pianonoki できる新入社員: 「一見業界の常識とは離れているようですが、このような理由で上手くいくと思います。いかがでしょう。」
課長、部長には根回し済み。むしろ応援されてる。
パワポのテンプレなどすぐ合わせるし、そんなことより企画そのものの質が高いから目を瞑ってもらえる。

baka_to_ahou@bakatoahou

@pianonoki ありがち。新入社員は本当に無関係な事業を始めたがる。(含む自分)
経営資源の投入、リターンの大きさ、リスクまで含めて検討しているわけではなく、単に自分がやってきたことの延長で提案しているだけ。
自社の強みを生かして新しい顧客や分野を開拓しない限り、成功する見込みはほとんどない。

無銘さん@X8WcrhYHMiC6wzX

これ、新入社員研修とかでやらんのかなあ?失敗の分析。

何故、部長に企画を直接持って行って怒られたか?

部長は統括、裁決が仕事で充分検討が終わった企画に決定を下すのが仕事でその前の立案、検討はもっと前で行うから

パワポで怒られた件

書式が統一されておらず管理出来ないから

組織では沢山の企画が検討・精査されボツになる案件も数知れず…

◆職場にいる「働き方改革の権化」

月に5回は寝坊してくるそう

つかんぽ@tsukampo

月に5回は寝坊してくる働き方改革の権化が上司に理由を問われて、「早く起きようという意識はあるが、寝ている間はその意識自体が眠っているので自分の意志による早起きは不可能」という趣旨の回答をしていた

xi@accountLINKonly

@tsukampo 身内にはほしくないけど嫌いじゃない

◆知らなかった同僚

同僚がガムテープをちぎったが…

あの佐々岡@anosasaoka

同僚がちぎったガムテープが使い物にならない長さだったので「帯に短し襷に長しやな」って言うたら

「凄~い!!佐々岡さんが考えたの?!その言葉?!」

って言われてめんどくさかったので「うん」って言うときました

たーこちゃん@ToBehappy1021

@anosasaoka はじめまして
知ってる諺を普通に使ったら相手が知らなくて返事に困ることありますよね…

けーこ@keikomiamia

@anosasaoka いろいろ面倒くさそうな人だな、その人。

あの佐々岡@anosasaoka

◆新人くん何がヤベェって…

昨日今日からIT始めた勢との事

よんてんごP@yontengoP

新人くん何がヤベェってこれまで特にJavaScriptとか弄ったことないんですよ、昨日今日からIT始めた勢なんですよ
なのに普通にソース弄り始めてるし既存コードの問題点とかもすぐ見抜くんですよ
何で?って聞いたら
「調べたら理解できたので…」とか言うんですよ、スゲェんですよ

よんてんごP@yontengoP

かつてとある事情で京大卒の新卒の子にJavaを教えてたことがあったんですけど、その人もプログラムとかやったことない勢だったんすけど
3日くらいでJavaの言語仕様理解して一週間でWebサービス立ち上げて普通に完璧なマネタイズ計画立案してて、同じように「調べたら理解できた」とか言うてたんですよ

よんてんごP@yontengoP

つまり、これはね

有能な人には僕らが使ってるのと違うGoogleがあるんですよ!!

そうに違いない!!!!(バカの結論)

よんてんごP@yontengoP

しかも新人くん恐ろしいことにコレで未成年やからな(´・ω・`)<末の恐ろしさよ

◆「若い人に書類作ってもらうと早いね」

上司がこんな会話をしていたそう
黙って上司の会話を聞いてたら悲しくなった。

「若い人に書類作ってもらうと早いね」
「ほんとですよぉ。私たちが一日かけてる仕事、一時間で終わらせちゃいますから」

ううっ。

お願いですから、初心者向けのExcel教室に通ってください。

高い給料もらってるんだから。

@tagamekamo もう新しい事覚えるのが億劫だったり老眼でPC仕事がしんどい世代上司…それでも、PC作業の早さは若い子に敵わなくても、いつまでも向上心を持って仕事に臨んで欲しいですね
ヽ(;´ω`)ノ
高い給料もらってる分の働きをすればいいのに

夏姐@eiko_sheena

@tagamekamo 出来るけど、遅いから…
というならまだいいですよ

うちのオジ(イ)チャン達はメールすら見られない覚えようとしませんから。
そのくせ「メールで送って」とか取引先には「メールで下さい」とか言ってる
#建設業 #下請け あるあるかな

pehama@pehama

@tagamekamo 経営陣の意識の問題かな。会社の方針として管理職対象のパソコン教育をやれば、皆さん、出世のために一生懸命パソコンを勉強するはずですよ。私の勤めていた会社ではそうでした。

master_k@master_k1805

@tagamekamo 最低限のPC操作は覚えてほしい、と思う反面、50代ぐらいの人は、若い頃は手書きで書類作成→ワープロ→パソコン→インターネット・メール→クラウドサービスと、よく頑張ってるなあとも思います。
@saaayaaee 苦手なことは誰にでもあるけれど、
慣れないなりに頑張っていらっしゃると尊敬できますよね。

あと、部下の分からないことは教えてくださって、
部下から学ぶことは恥と思わずに聞いてくださると素敵ですよね。

部下には部下の仕事もあるので、
できないことは部下がやれ、では負担が大きい。

せめてExcelの基本くらいは…

◆PC苦手おじさん

「あなたが入社してきた時、生意気で…」
上司がこんな事を言ってきたそう

みお@miomiopyonkichi

「あなたが入社してきた時、生意気で扱いにくそうだと思ったけど案外穏やかでいい人で良かった」と言われて、あれ?私何かやらかした?と思ったら「ものすごく早くタイピングして私出来ますよ!ってアピールしてたでしょ。生意気だと思ったよ」と言われてPC苦手おじさんの劣等感めんどくせってなった。

みお@miomiopyonkichi

普通にタイピングしてるだけだよ。長いことやってれば早くなるんだよ。一本指おじさんと違ってね!!

お絵かきマン・13w@babyoekakiman

@miomiopyonkichi こういうの見ると「エクセル使うのはズル」なーんて言われた話がネタでは無くてマジなんだろうなぁ…と思っちゃいます

もう、正座してそろばん弾きながら硯に筆で帳簿つければいいのに

「仕事してますアピール」はめちゃくちゃ捗ると思う。評価はされないと思うけど…

◆ロック好きを名乗る新入社員

「BLANKEY JET CITY」は知らず…

死に体@_shinitai__

ロック好きを名乗る新入社員がブランキーもミッシェルもゆら帝も知らなくて、ああ時代は変わったんだなとしみじみしてしまった。僕はどんどん歳をとっていく。そして人事が新入社員に僕を「音楽が好きな人」と紹介するので毎年WANIMAとかワンオクの話をされて心が辛い。

◆見て痺れた

クレーマーから電話で難癖つけられた時
昔、胸糞悪いクレーマーに電話で難癖つけられ私では手に負えず上司へ代わり、上司でも手に負えず専務が代わってくれたんだけど開口一番に
「誠に申し訳ありませんが私達にもお客様を選ぶ権利はありますし業務妨害ですのでお電話切らせていただきます。」
と言って受話器置いたの見て痺れた

◆一生尊敬

新人時代にすんごいミスやらかした時

ヤマネコ@ume_yamaneko

新人時代にすんごいミスやらかした時「怒られるのは俺がやっとくから、ちょっと休憩でも行って気持ち切り替えなw」って言ってくれた元上司の事は一生尊敬する。
で、後から今後の改善点報告行くと「よく気付いた!」って褒めてくれる人だったんだよ。

私もそうなりたいなと思って真似してますww

〇 「おもしろ」 まとめ

https://matome.naver.jp/odai/2155460198529698301
2019年04月19日