仕事も休みも知らないと損する。2019変わる法律のこと!

pinkswan999
もう少しで2018年も終わり。来年変わる法律は知ってますか。早めの対応が良いかも…参考にしてね。

◎身近な生活が変わる。2019年法律はどうなるの…

◎1月、著作権法の一部を改正

本法律は,一部の規定を除いて,平成31年1月1日に施行されることとなっています。
著作権法の一部を改正する法律(平成30年法律第30号)について | 文化庁

改正著作権法は、デジタル・ネットワーク技術の進展により、新たに生まれる様々な著作物の利用ニーズに的確に対応するため
平成30年改正著作権法について (1) – ビッグデータの活用等 – イノベンティア

著作権者の許諾を受ける必要がある行為の範囲を見直し、情報関連産業、教育、障害者、美術館等におけるアーカイブの利活用をより円滑に行えるようにすることが目的です。
平成30年著作権法改正によって、企業の実務はどう変わるか – BUSINESS LAWYERS

・デジタル化・ネットワーク化の進展に対応した柔軟な権利制限規定の整備
・教育の情報化に対応した権利制限規定等の整備
・障碍者の情報アクセス機会の充実に係る権利制限規定の整備
・アーカイブの利活用促進に関する権利制限規定の整備等

▼たとえば紙媒体がデジタルもOKとか…

教師が作成する教材はこれまで、無許諾での利用は紙媒体に限られていたが、今後はネットワークを通じて送信する行為なども認められるようになる。
「改正著作権法」成立、教材のネット送信も許諾不要に | リセマム

ネットワークを通じて生徒の端末に送信する行為等を、著作権者に相当の額の補償金を支払うことで許諾なく行えるようにする。
デジタル化・ネットワーク化の進展や障害者の情報アクセス機会の拡充等に対応した改正著作権法が成立 | カレントアウェアネス・ポータル

著作権がデジタルも可能に。
著作物の利用ニーズに的確に対応することが目的。
改正著作権法、来年の1月施行か。やりたかった事ができるようになるので、今のうちに準備しておくか

まる@maruru_h

ビッグデータのAI利用や教育機関のIT化などに対応するために著作権法の一部が改正されることについて書かれていて興味深い。
保証金徴収団体というのが気になるが。

> Intellectual property 2019(著作権改正)
slideshare.net/hiromogawa/int…

◎4月は「働き方改革」改正労働基準法が大きく変わります

2018年6月29日、参院本議会で「働き方改革関連法案」(正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案)が可決・成立しました。
働き方改革関連法が2019年4月に施行、注意すべきポイント | メンタルマネジメントの産業医プロ集団

2019年4月、日本の労働基準法が変わります。「働き方」という日本の企業文化に対する改革を求める内容となっています。
2019年4月「働き方改革」へ労働基準法改正 ー就業規則の見直しは必須ですー | 社会保険労務士法人   東京国際事務所

「働き方改革の総合的かつ継続的な推進」「長時間労働の是正と多様で柔軟な働き方の実現等」「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」の3つを柱としている。
働き方改革関連法が2019年4月に施行、対応すべき7つのポイントとは? | マイナビニュース

働き方が変わりますよ。

Kitakata@チーム山賊@Yoneharavoctok

2019年4月は労働法改正時期なので注意しないとなあ

▼ポイントを知っておこう!

時間外労働の上限を原則として月45時間、かつ、年360時間とした法定化した上で、この上限に対する違反には、罰則を課すことで強制力を持たせます
働き方改革推進法「時間外労働の上限(残業)規制」のポイント | 『資格の大原』ブログ 社労士

残業時間の上限規制
*上限を超えた場合は、罰則として、雇用主に半年以下の懲役または30万円以下の罰金が科せらます。

10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日、時季を指定して有給休暇を与える必要があります。
「働き方」が変わります!!~2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行 – 八千代市

年次有給休暇の取得義務化
*たとえ有休を買い取りさせているケースでも必ず5日以上は有休を取得させなければなりません。

「過重労働による健康被害予防のため、勤務の終業時間と翌日開始の間を、一定時間空けて休息時間を確保する制度」をいう。
働き方改革関連法が2019年4月に施行、対応すべき7つのポイントとは? | マイナビニュース

勤務間インターバル制度

高度の専門的知識を必要とする業務に従事し、職務の範囲が明確で一定の年収(年収1075万円以上を想定)を有する労働者を労働時間の規制から外す仕組み
働き方改革関連法が2019年4月に施行、対応すべき7つのポイントとは? | マイナビニュース

高度プロフェッショナル制度
コンサルタント、アナリストなど、年収が高く、かつ専門性の高い職種が該当。

Falilv kodachan333@falilv_kodachan

今会社の講習で労働基準法聞いてたんやけど、来年の働き方改革やべえな!!

有給五日間絶対取得って、、、、来年4月からやるって、、、、。

ブラックなところやったら確認しないと!!!

ましゃましゃ@amulove614

働き方改革はきちんと4月からやってもらわないと困る。そしてこれで終わりでも困る。経済が大事なのはわかるがそんなもの健康な日本国民がいてこそ。猶予なんて与えるべきではない

へら師@KFSLZnn1nhYauZn

働き方改革法のセミナーを受けて来ました‼️ 来年4月からスタートだから事業者として、どんどん準備しなきゃ✌️

◎5月、天皇の退位等(10連休)祝日法

政府は皇太子さまが新天皇に即位される2019年5月1日を同年に限り祝日にする
2019年5月1日は祝日で決定!?GWは10連休に! | イチのメモ帳

「昭和の日(4月29日)」との間で挟まれる4月30日と「憲法記念日(5月3日)」との間の5月2日が休日となり、10連休になる。
2019年GWは10連休へ 新天皇即位で5月1日と10月22日祝日検討 – SankeiBiz(サンケイビズ)

10連休となります。
平成最後の日は2019年4月30日
新年号は翌5月1日から施行
大嘗祭は2019年11月頃の予定
退位された今上天皇は上皇へ
来年の5月の10連休に何をするか楽しいことを考えながら生きよう

ぷちぷち@gorone_mattari

来年5月の10連休、夫の職場もさすがにそこまで休みにしてしまうのはお客さんにも迷惑がかかるから、対策を考えてくれているらしい。派遣の私はともかく、夫だけでも通常通り出勤させてください(;´༎ຶٹ༎ຶ`)頼む!ほんま切実…。

かりん@妊娠36週@tUC9ycM8Q6qr8f1

来年5月の10連休が今から憂鬱でしかたがない。
保育園に子供預けて仕事してる平日のほうがよっぽど楽だ。

◎10月、消費税10%が控えています(軽減税率制度)

消費税率の10%への引上げ時期を平成31年10月1日に変更するとともに関連する税制上の措置等について所要の見直しを行う
消費税率引上げ時期の変更に伴う税制上の措置の概要 : 財務省

その影響として「駆け込み需要」や「物価の変動」も気になるところです。
2019年10月に、消費税が10%に上がるときの注意点 [税金] All About

接客現場に関わる人はもちろん8%対象取引と10%対象取引等を区分する作業等も個人事業主や中小零細企業にとっては厄介になることが予想されます。
2019年10月に、消費税が10%に上がるときの注意点 [税金] All About

いよいよ10%…

ほーほっほ@mataaitaina

そういや、昔、消費税三%だった。もう忘れてる。もう八%が当たり前になってるのがイヤだね。来年10%って、やってられない。そこまでいって委員会#

▼同時に据え置きや軽減税制度も実施に。

軽減税率制度の円滑な実施に向けて、現在、国税庁をはじめ、関係府省庁では連携した取組みが推進されています。
平成31年10月から消費税の軽減税率制度が実施されます(平成30年5月10日更新) – 近畿税理士会

平成31年(2019年)10月1日から、「酒類・外食を除く飲食料品」と「週2回以上発行される新聞(定期購読契約に基づくもの)」を対象に消費税の「軽減税率制度」が実施されます。
平成31年(2019年)10月1日から消費税の軽減税率制度が実施されます!|国税庁

商品や購入場所によって税率が違う。
*住宅等は経過措置が適用されます。
来年、消費税10%になるけど、ライブハウスのドリンク代はイートイン扱いだろうから軽減税率には適用されないよね。また値上げる?

@rudukuri

来年10月からの軽減税率の区分が異常に分かりづれぇみたいだ。
ざっくり言うと、家で食べるか外で食べるかで分類されてたりして弁当を買って帰ると8%だが、その場で食べると10%とからしい、区別どうやって付けるんだよ・・。
今後は、ここで食べます。って言うと2%値上がりになるのか。
来年の消費増税、みりんが軽減税率から除外されるんですって。

あんまりだわ!
料理に使ったことはほぼないけど、台所に置いておくだけで「家庭的ないいオンナ」アピールができる、恋のマストアイテムなのに!

◆関連まとめ

https://matome.naver.jp/odai/2154259103020161201
2019年09月10日