イマドキの寿退社事情まとめ～「寿転職」って知ってる？

結婚を契機に、女性が会社をやめることを俗にいう語。
寿退社(ことぶきたいしゃ)とは – 寿退社の読み方・日本語表現辞典 Weblio辞書

＜メリット＞
・辞めるきっかけになる（周りに報告しやすい）
・欲しかった自分の時間が持てる
・旦那さんの仕事に合わせられるようになる
・家事や生活にリズムを付けやすい

＜デメリット＞
・自由に使えるお金が少なくなる
・将来の出費に備えるのが大変になる
・出産の際もらえる金額が少なくなる
・再就職が難しくなる
仕事を辞めて結婚したい？寿退社のメリット・デメリット

デメリットは金銭問題、、じゃあ退職ではなく転職すればいい！

今、結婚を機に転職する女性が増えています。夫の転勤についていく、というわけではありません。「出産後、今までと同じように残業の多い仕事はできない」「子育て中は異動させられて昇進が遅れそう。それならいっそ転職してキャリアを積もう」と考えた女性たちが、次々に職場を替えているのです。さらに世の中は売り手市場と言われ、転職市場が活性化しています。
「働く女性」の常識が変わる！――キャリア選択“最前線”とは？ | リクナビNEXTジャーナル

長時間労働の他にもいろいろと問題があって「この企業では出産後働き続けられないな」と感じたら、結婚を機に他の会社に移ること。新卒で社会人としての基礎を鍛えてもらい、結婚したタイミングで将来の出産・育児を視野に入れて転職するわけです。その時、両立に有利だと思えば、給料が多少ダウンしても「寿転職」してしまう。
「寿転職」が増えてるってホント？　結婚と仕事のビミョーな関係｜ウートピ

相手がちゃんと稼いでくれているから、新しいことにチャレンジできるし、多少収入がダウンしても労働環境のいい職場に転職できる。

産前は出産予定日6週間前から、産後は出産翌日から8週間まで、基本的に就業不可となります。

労働基準法 第65条

同じ企業に1年以上雇用されていること、育休明けにも引き続き雇用される予定であること、有期契約の場合その期間が1年以上あること、週の労働日数が3日以上あること

育休申請が可能なのは、転職後1年を越えており、引き続き勤務することが明らかな場合