なぜ？多くの女性が「年下の社員は苦手…」と思っているらしい

30歳以上の女性ユーザー1215人から回答を得た。「職場の年下社員との接し方で悩んだことがある」と答えた人は57％で過半数に達した。
30歳以上の女性の6割が「年下社員との接し方」に悩み　理由は「叱るのが苦手」が最多｜ニフティニュース

具体的な悩みを聞くと、1位は「叱るのが苦手」（47％）、2位は「ジェネレーションギャップを感じる」（39％）、3位は「何を話していいかわからない」（36％）
6割の女性が「年下社員との接し方で悩んだことがある」　理由は「叱るのが苦手」「パワハラにならないか心配」 | キャリコネニュース | Page 2

中には、「嫌われないか心配」（24％）、「（年下社員に注意したいが）パワハラにならないか心配」（19％）などの悩みを抱える人もいた。
女性の6割が「年下社員との接し方」で悩んだ経験あり　付き合い方のコツは……？ – ITmedia ビジネスオンライン

うまく付き合うコツは何だと思うか聞いたところ、「良いところを褒める」(72%)という回答が最も多かった
女性が年下社員とうまく付き合うためにしていることとは? | マイナビニュース

まずは相手を認めてあげて、信頼関係を築くことが重要だと考えている方が多い
年下社員との接し方 – アンケート集計結果｜エン派遣

2位は「プライベートにはあまり踏み込まない」（45％）、3位は同率で「優しく接する」、「業務の効率的な進め方を教える」（36％）
年下社員はどう接すればいいの？　多くの人が付き合い方に悩んだ経験アリ – 最新ライフスタイルニュース一覧 – 楽天WOMAN

現在の日本社会において、女性は男性に比べて、圧倒的に若さを求められます。経験と知性が求められるビジネスの現場でさえ、女性は「若い」というだけでチヤホヤされがち。
女が嫌いなもの、それは自分より若い女 | 最新・職場の心理学 女と男の探り合い | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

自分よりも若い女の子を目にすると、意識せずとも「いいな」と羨望を感じ、自分が若かった頃を懐かしみ、つい「ふん！」という気持ちになってしまう
女が嫌いなもの、それは自分より若い女 | 最新・職場の心理学 女と男の探り合い | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

Q.あなたは、大人になってから「自分より若い女性」に嫉妬した経験はありますか？ある……29.4％ない……70.6％
https://woman.mynavi.jp/article/150304-33/

新入社員と仕事を一緒にした際、働き方に対する価値観の違いに驚いた経験はないだろうか。
新人女子社員に怒りの女性　衝撃の内容に「ゆとりだから」「パワハラだろ」と賛否 – しらべぇ ｜ 気になるアレを大調査ニュース！

怒りを込めようものなら、パワハラ扱いされ、気づけば四面楚歌、打つ手なし……。
一歩間違えたらパワハラ扱い…SNS社員との正しい接し方/谷洋二郎 | NewsWalker

「何でもかんでも個人の受け取り方でパワハラやセクハラにされるのは、いささか納得ができない」
神戸新聞NEXT｜総合｜ハラスメント悲痛な訴え　「できが悪い」職場で孤立　指導者から「競技やめろ」

まず後輩に好かれる女性の条件その1は、誰に対しても同じスタンスで接することです。
かわいい？　苦手？　後輩女子と仲良くする3つのヒント – ローリエプレス (2/3)

人と仲良くなるための最初のポイントは「聞き上手」になることだ。そのためには相手に「質問」をしなければいけない。
人と仲良くなる方法にはコツがあった！すべての対人関係を改善する5つのノウハウ | 俺の薬局

機会を重ねてその後輩を深く掘りさげたら、相手が興味を持ちそうな内容で話しかけてみるのです。例えば映画好きな後輩ならば「最近おすすめの映画ある？　なんか映画に詳しそうだから」
https://studyhacker.net/columns/kouhai-shinriteku

少しずつ相手を理解するようにして、相手が分かってきたら興味のある内容を話しかけてみるようにします。

相手が年上であっても、年下であっても、親しい顧客に対するように「さん」付けで呼び掛けて、丁寧且つ明るく振る舞うのがいい。
ビジネスパーソンの人間関係10箇条｜山崎元のビジネス羅針盤｜転職成功ガイド｜転職のリクルートエージェント

どんな人が「かわいげがない」かというと、次のようなことが挙げられました。「頑固で意地っ張り」「人に頼らない」「テンションが低い」そして、「素直でない」人が、人生で大きな損をします。
誰からも好かれる人になるための「３つの技術」とは？ | リクナビNEXTジャーナル

これらをなるべく改善するようにしましょう。

彼氏への小さな不満でも、「あーはいはい」と流してしまっては信頼度がだだ下がり。建設的なアドバイスはできなくても、ふんふんと聞いているだけでお互いの距離はさらに縮まる
かわいい？　苦手？　後輩女子と仲良くする3つのヒント – ローリエプレス (3/3)

相手の話はきちんと聞くようにします。

仕事で成功してうれしいときや仕事で失敗して落ちこんでいるとき、自分の感情に共感してくれる人がそばにいるとうれしい
人と仲良くなる方法にはコツがあった！すべての対人関係を改善する5つのノウハウ | 俺の薬局

例えばその後輩がすすめてくれた、もしくは好みそうな映画を観てそれを本人に伝えたり、ファッションを少しマネたりしてみるのも効果的
https://studyhacker.net/columns/kouhai-shinriteku

相手の話に共感し、更にそれを真似するということも発展を呼びます。

食事や飲み会を一度だけではなく、なるべく間を置かずに（できれば一ヶ月以内に）二度やっておくこと
ビジネスパーソンの人間関係10箇条｜山崎元のビジネス羅針盤｜転職成功ガイド｜転職のリクルートエージェント

趣味などで共感を得た社外の行動は間髪開けずに２度行うことで関係を発展させることができます。