マイナビ新卒紹介が就活ノウハウとして面接対策について解説します。面接の種類や基本的な注意点、エントリーシートでの面接対策方法などをご説明します。
面接とは
面接（めんせつ）とは、人物像や能力を見たり聞いたりするために、直接会って対話などをする行為をいう。
学歴関係なし‼︎バカ大から大手企業へ@naitei_nn
【重要】面接で企業から「あなたの第一志望はどこですか？」と聞かれることがあります。
その時は、仮に第一志望ではなくても、笑顔で「御社です！」と答えましょう！！
これだけで面接通過率は格段に上がります！
その時は、仮に第一志望ではなくても、笑顔で「御社です！」と答えましょう！！
これだけで面接通過率は格段に上がります！
コミュ障人見知りが大手内定獲得‼︎@syuukatu_dame
【必見】就活をする上で1番はじめにやらなくては何でしょうか？企業研究？面接の練習？いいえ、違います！あなたが最も最初にやらなくていけないのは、それは企業研究です！小学生の頃からの自分を振り返りましょう！そうすれば今後あなたがしたいことが見えてくるはずです。
コンコルド@WLBOCT11atpeace
自分が好きなので自己嫌悪というよりも面接官や企業がゴミという感情の方が上回ってしまうんですよね
とある隊長兼提督@taityo_teitoku
エリは面接で方言通じなくて途方にくれてたんだからな…。
遊葵@三國無双8プレイ中@mk_yuk9
日大の就活生ってやっぱ面接でこういうの聞かれるのかな 日大生に限らないかもしれんけど
スズゲイル・ウィリアムズ@projectsuzu
なんか面接とか就活とかの宣伝出まくるんだけどなんなんこれ
-4kg（）cv.りょまたん@NeoneetChan4kg
明日の面接が本命やしそれまでの繋ぎ
夢樹@山形crew@kpp_ns_ss
明日面接だ
人気企業14社から内定とる方法@hiroki2012s
面接官の方が言っていましたが「お客様の前に出して恥ずかしいと思う学生は採用しない」と言っていました。当たり前なんですが、就活生はこのことを意識できていない人が多い気がします。１年後には働くんですから、それ相応の身だしなみは求められます。
あーちゃん☺︎7.16福岡参戦@0094asami
【究極テクニック】内定獲得までの筋道@GetSyuukatu
コミュ障で話すのが苦手だから、面接不安だなぁ、、と悩んでいるあなた！関係ありません。コミュ障で陰気な私でも多くの企業から内定を貰うことができました！！私でもできたんです、あなたにもできます！自信を持って臨みましょう！
9個のずんだもち@noir60
まって今何個答えた……？これ5こめ……？
喋るの下手です。コミュニケーション苦手です。人見知りです。仕事の面接とかは神経削って挑んでる
喋るの下手です。コミュニケーション苦手です。人見知りです。仕事の面接とかは神経削って挑んでる
あやか@a_1oo2_yaka
マミーが一次面接合格の書類みてから
「これコピーして額縁に入れておばあちゃん家持って行こうや！」だって笑笑バカなんか。親バカなんか。ウケ狙いか
「これコピーして額縁に入れておばあちゃん家持って行こうや！」だって笑笑バカなんか。親バカなんか。ウケ狙いか
大学在学中に何か取得した資格はあるかを問う質問です。 新卒の就活面接で、資格について質問を受けることはほとんどありません。 履歴書に珍しい資格を記載している場合、それについて質問されることはあるでしょ … 面接で給与 …
企業は、役立つ優秀な人材を採用しようと面接では、あなたがどんな人間か限られた面接の時間で、あらゆる視点から探ろうとします。そこで、対策就職面接で抑えておきたい項…
前回はその村田さんに、面接 での秘訣を伺いました。 今回のテーマは、情報収集の極意。 村田さんは、あらゆる業界のOB・OG訪問を欠かさなかったといいます。 …
「学生時代力を入れたことを教えてください」ガクチカと言われる、就職活動で頻出の質問 多くの企業で、ESや面接で必ず聞かれると言っても良いでしょう。 そこで今回は現役人事コンサルタントの坂本さんから、“ガクチカ”の作り …
最終面接まで進むと、社長や役員クラスが面接官となります。志望企業の上層部が相手となる最終面接では、何を聞けば好印象を与えられるのか、気になる就活生は多いでしょう。そこでキャリアパークでは、社長や役員に好印象を …
面接質問対策30選と質問の意図 1．会社の基本情報 採用面接を受けるのであれば、その会社の基本的な情報は調べておきましょう。 面接で『会社の売り上げは？』なんて聞かれることは少ないですが、そもそも 面接官はこれくらい知っ …
新卒の面接ではたいてい質問されることは決まっています。面接の質問集もあるくらいです。それでは新卒採用における面接の質問をまとめてみたので、ぜひ参考に練習に活用してみましょう。
就職活動で特に重視される面接は、多くの学生が一番苦手と感じている選考です。しかし面接では、多くの企業でよく聞かれる質問がいくつかあります。その傾向を知り、対策を練ることによって、面接への不安を減らすことができる …
採用面接者として最も大切なことは、応募者と対等の立場に立って接するということです。面接する側が、横柄な態度を取っていては、面接される側は萎縮してしまいます。また、自分の長所を見せることなく終わってしまうかも知れ …
新卒採用の面接をする際、一番悩まなければならないことは「学生にどんな質問をぶつけるか？」ということ。 場当たり的に質問していると、一人ひとりにバラバラな質問をしてしまい、本当に聞きたい情報を得ることができなかった …
私の場合、新卒で入社した会社の最終面接で圧迫面接と出会いました（笑） 圧迫面接というものを受けたのが初めてだったのでビックリしましたが、逆に心はどんどん冷静になっていきました。 「社会人になったら、こういう風に …
面接でよく聞かれる質問ベスト50と、その答え方を回答例つきで解説しました！面接で聞かれるほぼ全ての質問を網羅しているので、万全の面接対策ができます。回答例を参考にすれば、的確な質問への受け答えができるようになります。
今回の記事では新卒採用時の面接対策を解説します。最初に頭に入れておいて欲しい点が一つあります。それは、企業が新卒の学生に求めているのは、若さと熱意とポテンシャルということです。若さ＝新しい血を入れる事により …
Photo by reynermedia こんにちは、谷口です。就職活動中の皆さんにとって、最後の難関となるのが「最終面接」（役員面接）です。「一次、二次を突破できたなら最終面接も通るでしょ～」とお思いの方もいらっしゃるかもしれません。
質問に対する答えを考えることなく面接に挑むというのは正直無謀なこと。企業側が求める回答を提示できるかが選考を通過するための鍵となりますので、下記を参考に事前に対策を行ってください。（一言一句話す事を丸暗記する …
中でも、「明るさ・笑顔・人当たりの良さ」は面接で最もチェックされているポイントです。 マイナビでは、面接時に特に注視する点について新卒採用実績のある企業2,240社への調査を行いました（※）。その結果、最も多くの企業 …
面接に臨む前に最低限準備できること
基本的には
『あなたか本当にその会社に来てくれるのかどうか（辞めないか、志望動機は本物なのかどうか）』
『あなたが自社で活躍することができる人間なのかどうか』
ということをチェックするために選考＝面接が行われます！！！！
だからこそ、前もって最低限準備すること
志望動機編
・あなたはどんな理由でその会社で働きたいと考えているのですか？
・その『働きたい理由』は他の会社で当てはまりませんか？
活躍チェック編
・自分の強みはなんですか？？
・どうしてそれが強みだと言えるのでしょうか？過去の経験でその強みが行きた経験について考えてみましょう
・どんな時にモチベーション高く働けるでしょうか？過去の経験でモチベーション高く取り組めた機会について考えてみましょう
https://matome.naver.jp/odai/2152708377176181101
2018年05月23日
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