【Twitter発】今年の新社会人の悩みが深刻すぎる【2018年最新版】

学生時代は、自分と同年代の人達とだけ付き合っていれば良かったけれど、社会人となるとそうもいきません。

職場には、色々な年代の人達がいます。

中には、価値観が自分と全く違ったりする人もいますし、非常に厳しい人もいます。

しかし、そのような人たちとも連携して仕事をしなければならないのが社会人です。

更に、会社の中では役職や年齢の上下関係も付き物です。

「苦手だな」と思っている目上の人に対しても、失礼のない態度で接しながら仕事をしなければなりません。

そのストレスを多く抱えると、新入社員の悩みは大きくなります。
5セカンズ

新入社員は、経験が浅く、膨大な量の「覚えるべきこと」を一つ一つ自分の業務として把握する必要があります。

しかし、一部「覚えることが得意な人」や「要領がいい人」を除いて、たいていの場合は「ミス」「失敗」をしてしまいます。
【社会人1年目必見】新入社員が抱える悩みランキングと対処法

■入社後に「大学生・大学時代に戻りたい……」と「大学ロス」になってしまったことはありますか？

はい……63人（28.8％）
いいえ……156人（71.2％）
大学生時代に戻りたい……入社後に「大学ロス」になった社会人約3割！

上司には一癖も二癖もある人がいます。皆が皆良い人であるとは限りませんし、どんな上司に当たっても変えることはできません。

そういった上司に対しては上手い接し方があるものですが、新人、新入社員として新たに入ると、当然どう接していいのか中々わかるものではありません。

その結果上司と上手くやれずに、仕事が辛いと感じる人も多いのではないでしょうか。
新人、新入社員は一番仕事が辛いかも。どうすれば乗り越えられる？

仕事で毎日失敗してしまいます。
具体的には記入漏れ等のケアレスミスが目立ったり、
電話応対の際にお客様の仰りたい事が理解できない時があります。

毎日のように失敗し、先輩から注意されるので、
自分は特別出来が悪いのではないかと不安になります。
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