企業で注目を集めている「リモートワーク」って知ってる?導入されると通勤不要!!

MaskRider
リクルートが導入したリモートワークについて調べました。

先日大企業「リクルートホールディングス」がリモートワークの導入を発表しました。

雇用形態に関わらず利用でき、会社間の同意と本人の希望があった場合には派遣社員も利用できる。上限日数は設けない。

全社員に導入するとのことで、話題になりました。

リモートワークという労働環境ってとどのつまりどういうこと?

インターネットとITを駆使し、場所に縛られずに自由に働く場所を選ぶことのできる働き方
リモートワークとは 〜 ソロで働くクラウドソーシングと、チームで働くリモートチームの違い | Social Change!

いわゆる、「在宅勤務」ということになります。

どんなメリットが??

出勤せずに旅先での仕事が可能!!
幼稚園の送迎が出来ますね!

満員電車に揺られ、無駄なエネルギーを消費する必要がない
リモートワークは本当に理想の働き方なのか…【瓦の目】|テレワーク|【瓦版】

通勤だけで疲れてしまいます。

リモートワークを導入している企業はリクルートだけではありません!

エバーノート

エバーノートでは、世界に11拠点あるオフィスのうち、業務の折り合いがつけばどこで働いてもよいということになっています。春・秋は日本が人気だそうです。

また、他にも朝にメールを一本送ればその日は在宅勤務をしてOKだったり、有給休暇の日数が無制限だったり……といった夢のような勤務体制となっています。(もちろん全て社員同士の信頼がベースとなっている制度です)

Sansan
クラウド名刺管理のSansanは、徳島県神山町の古民家をサテライトオフィス「Sansan神山ラボ」として開設。いまやここでの取り組みは、リモートワークそして地域活性化の成功事例として広く知られている
トヨタ自動車株式会社
4歳以下の未就学児がいる社員に対して、1ヵ月あたり日数上限なしでの在宅勤務を認めています。

リモートワークは一見素晴らしい制度だと思われますが、デメリットはあるのでしょうか。

Skypeやチャットでのやり取りは、相手の表情がよくわからないので、「あれ、この人怒ってる?」と受け取ってしまって、気に病むことも多かったです。正直、「こんなに迷惑をかけるなら会社にいないほうがいいんじゃないか」というくらい大変

パソコンとインターネットがあればいつでもどこでも仕事ができるので、「パソコンやスマホを触っている = また何か仕事してる」と思われる。(実際は仕事と無関係なことをやっている場合も多いが、周りからは見分けが付かない)

https://matome.naver.jp/odai/2145604757188105601
2016年03月05日