トラブルになることも?社内の変なルールまとめてみました

fatayur
社内の変なルールまとめてみました

あなたの職場にも?

なんで!?
慣習で存在するルールにうんざりの声も

それぞれの会社にみんながひそかに守っている暗黙のルールってありますよね。
暗黙の了解!?職場の変なルール大公開! | R25

中には「なぜ、こんなルールが?」と思ってしまうような不思議ルールも。
暗黙の了解!?職場の変なルール大公開! |キュレーションマガジン antenna[アンテナ]

どんな職場にも多かれ少なかれ特有の決まり事があるものだ。害のないものであれば結構だが、理不尽で不可解なものだと働く方も困ってしまう。
ここがヘンだよ私の職場! 「先輩より早く帰ってはいけない」「社長のまずい手料理を食べさせられる」 | キャリコネニュース

日本には「郷に入っては郷に従え」ということわざがあります。職場には、その職場独特の変なルールがあったりします。
http://woman.mynavi.jp/article/150724-54/

せっかく就職したのですが、職場に変なルールがまかり通っていて嫌気がさしています。
職場のルールが苦痛です – 就職 | 【OKWAVE】

今まで働いた職場で「ちょっと変かも……?」と思う、その職場独自のルールがあったか聞いたところ、「なかった」とする人が81.8%と圧倒的多数。しかし、「あった」とする人も18.2%と少数派ながらいることが判明。男性で19.1%、女性で17.1%と男性のほうがやや多い。また、30代(13.9%)に比べ、20代(20.4%)・40代(19.9%)の比率が高めな点が特徴的だ。
あだ名に服装・不思議な習慣……職場独自のルールとは | リサーチのrTYPE[アイシェア]

@small_magician

職場でのくだらない謎ルールが一つ撤廃された。喜ばしい。

ほの香@honoca_0404

それぞれどの職場にも謎ルールってあるとは思いますが…

必要以上の上下関係にうんざり

まず目につくのは定番中の定番、「先輩より早く帰ってはいけない」というもの。やむを得ず早く会社を出なきゃいけないときは「申し訳ありません、お先に失礼します」と言いながら先輩一人一人に理由を説明してから帰るといい、かなり面倒くさい。このルールを新人研修のときにわざわざ教えてもらったといい、相当徹底されているようだ。
ここがヘンだよ私の職場! 「先輩より早く帰ってはいけない」「社長のまずい手料理を食べさせられる」 | キャリコネニュース

ただ、中にはそのルールのために困ったことが起きてしまった…という人も。

●「先輩より先にお昼に行けないので、先輩がなかなか行かないときはおなかのすき過ぎで手が震え、うまくパソコンが打てなかったことがある…」(31歳)
暗黙の了解!?職場の変なルール大公開! | R25

室温はお局様の体感だけで決まる!(おんちゃんさん)
職場に変わったルール、ある? オフィス・未来へのホンネ【20】 – OZmall

・「いまだに上司に茶くみやら下っ端で掃除やら、古風な風習が脈々と受け継がれていること」(30歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
http://woman.mynavi.jp/article/150724-54/

あいさつ
・上司へのあいさつは“お疲れ様です”
・社員が出掛けるときは“行ってらっしゃい”ではなく“お願いします”
・帰宅時は社長に告げてから帰る
あだ名に服装・不思議な習慣……職場独自のルールとは | リサーチのrTYPE[アイシェア]

若手のくせに高価な時計を買ったということで説教を受けます。総務部長によると西野さんの罪状は「半人前の若手が高価な時計をしていると、取引先に不快な印象を与えるので着けないほうが良い!」というものでした。
社内のおかしなルール「若者は高価な時計をしてはいけない!」 | 日系パワハラ

にしころ@nishikoro523

職場の上下関係が謎である 年齢が上とか下とか、正社員かそれ以外かとか、勤続年数とか、仕事がデキるデキないとか判断しにくい
実際仕事内容は嫌いじゃないけど職場と人間がなんとも上下関係とか変に尊重してて気持ちが悪いから嫌い

らい@raraiti

小さい職場なのに変に上下関係あるのやっぱ変だよ〜下は我慢してばっかでそれに気づかない上の人…爆発して言い合いになって上の人が負けるとゆうね

有給・ボーナス、福利厚生等の謎ルール

認められている権利のハズが・・・?
謎ルールのせいで本来の待遇が受けられないことも

「ボーナスカットなのに海外への社員旅行がある」という職場も残念だ。「旅行行かなくていいから、現金下さい!」というのはもっともではある。
ここがヘンだよ私の職場! 「先輩より早く帰ってはいけない」「社長のまずい手料理を食べさせられる」 | キャリコネニュース

●「入社時に有給は5と10のつく日はとらないというルールを知らずに休みをとって、次の日に先輩に怒られた」(29歳)
暗黙の了解!?職場の変なルール大公開! | R25

有休は、冠婚葬祭で取るものであり、旅行などでは取ってはいけない(ハンターさん)
職場に変わったルール、ある? オフィス・未来へのホンネ【20】 – OZmall

・「コピー失敗は紙代を自腹で弁償。しばらくしてなくなったが、かなり怖かった」(24歳/食品・飲料/専門職)
http://woman.mynavi.jp/article/150724-54/

「●日~●日まで有給取ります」などと上司に言おう物なら「この忙しい時にふざけるな!空気読めよ!」と、一喝されて終わり。

もうね、やる気なんか吹き飛びますよ。これじゃあ。
【諸外国と比べてみよう!】日本の労働環境や暗黙のルールが変過ぎ大全! | ランキングシェア byGMO

有給休暇を取るのって心配だし、なんだか後ろめたい・・・。
任されているプロジェクトも僕がいないと進まないしなぁ。

でもそんなこと言ってたら、せっかくの夏が過ぎ去ってしまう!
夏休み間近ッ!有給休暇を申請する前に知っておきたいマナーとは?:仕事のトラブル回避法|BB-WAVE

職場野球部のマネージャーをしてるんだけど、休みに交通費払ってルールも分からんスポーツ見て、ランチも行くけど自腹で、父上になんで行くん?って言われて仕事やん…って言ったら何も増えんのは仕事じゃないってwwwそりゃそうだwwww
これから職場にの歓送迎会 休みなのに行かないと行けないし自腹 参加しない予定でしたが社会人ルールとして出席しないと駄目と言われたので仕方なく出席
前の会社だが有給を日祝に絡めてはいけないと言われた、社長の嫁タヒねと思った。 — 暗黙の了解!?職場の変なルール大公開! mixi.at/ahULP7n
有給使いまくって好き放題の係長、
俺がルールだ系で好き放題の係長、
言うこと聞かない整理整頓できない主任こんな上司に恵まれた今の職場、この春には異動の話はない様です・・・

https://matome.naver.jp/odai/2144894574710854101
2015年12月01日