転職をするときにまず考えるべきこと
一般的に転職をするときには以下の７項目を考えるべきだと言われています。
1.今の仕事は本当に続けられないか。
2.変えたいのは仕事内容か、会社か。
3.自分の理想は何か、理想の中で絶対なものは何か。
4.どの会社で何ができれば満足なのか。
5.自分の経歴、能力、経験で、それが可能か
6.生活はどうなるか。生活資金は十分か。
7.いつまでに転職しなければいけないのか。
転職を考えるときに大切にしたい7つのこと : Tips on 転職 （転職のコツ）
どこの誰から転職情報を得るか？ということを忘れてはいけない
転職で失敗しないために本当に考えなければいけないことはなんだろうか？
上に挙げた７つの項目もとても重要な要素。
しかし、とても大事でもっと早く考えなくてはいけないことを忘れてはいけない。
転職を考える９０％以上に人が人材紹介会社を利用している。でも、どこの紹介会社が信頼できるのか？
世の中には非公開の求人も数多く、人材紹介会社の力をなくして転職の成功を収めるのは難しい時代になってきている。
しかし、どんな紹介会社でもあなたにとって満足のいく転職を提供してくれるとは限らない。
数ある人材紹介会社の中からどの会社を選ぶかで、あなたの今後の人生を大きく変えてしまう。
では、ここで人材紹介会社を選ぶときのポイントを整理しておこう。
人材紹介会社はアドバイザーの質で選べ
転職をサポートしてくれる重要なパートナーである「キャリアアドバイザー」
あなたの人生の大切な１ページを任せる相手だからこそ、あなたとの相性が最も大切。
ここでは、こんなアドバイザー選びをする上で最も大切なポイントを紹介しておこう。
こんなアドバイザーは危険？アドバイザーの質を見分けるポイント
・希望条件ばかり聞き、なぜ転職を考えているのか本質を聞こうとしない
・平日の忙しい時間に何度も電話がかかってくる
・約束の電話の時間に遅れる
・紹介された求人を何故あなたに紹介したのかをしっかり教えてくれない
・とりあえず面接に行ってみましょうとアドバイスされた
・内定が出た途端、この会社に決めちゃいましょう！と急かされた
１つでも当てはまれば黄色信号。
そんな時は一息ついて、他のアドバイザーに変わってもらうか
他のエージェントに相談しなおしてみましょう。
良いアドバーザーかどうかは、たった一つのポイントでわかる
それは、転職しない選択をあなたに提供するかどうか。
実は、アドバイザーは何人の転職サポートをするかで評価が変わるのだ。
本当にあなたの事を考えてくれる人でないと、このようなアドバイスはできないはず
そんなアドバイザーにならあなたの大切な人生を任せる価値があるのではないでしょうか
あなたにとって大切な転職だからこそ、まずは信頼出来るパートナー探しを
いかがでしたか？
あなたにとって転職は大切な問題。
「ゆっくりじっくり考えたい」「大切なのは家族との時間」「もっと自分の力を試したい」
人によって考え方も、考えるスピードもそれぞれ
あなたをしっかり理解してくれて、あなたのペースに沿ったサポートをしてくれる
素敵なパートナーを探しこそが、夢を叶える第一歩です。
