■国内だけで800店舗以上あるカジュアル衣料品店「ユニクロ」
国内ユニクロ店舗は8店舗減の844店舗にとどまる一方、海外ユニクロは185店舗増の818店舗と国内に迫る。
ユニクロ、世界展開加速 海外に800店超え、ブランド戦略強化 : J-CASTニュース
30年前に広島市の1店舗からスタートしたユニクロを時価総額6兆5000億円以上の世界的大企業に育て上げた柳井氏は日本一の衣料品小売りチェーンを率いている。
ユニクロ、中国で収益拡大目指す=柳井会長 – WSJ
■最近になって次々に戦略を発表し始めている
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングがセブン&アイ・ホールディングスと包括的な業務提携についての検討を始めた。
IT人材育成に本腰 「ユニクロ」提携戦略の先 (藤元健太郎) :日本経済新聞
カジュアル衣料品チェーンを展開するユニクロは14日、米ディズニーの協力を得てプロジェクト「MAGIC FOR ALL」を行うと発表した。
ユニクロがディズニーと大型コラボイベント 400点の商品販売、特製のミッキーぬいぐるみも – 産経ニュース
同店初となる、ぬいぐるみやオリジナルのミッキーマウスが登場するTシャツ、ウルトラライトダウンなど約400アイテムをそろえ、8月17日(月)から世界の同店舗、オンライストアにて順次販売を開始する。
ぬいぐるみ初登場!ユニクロのディズニープロジェクト | ニュースウォーカー
●そんな中でユニクロが週休3日制の導入を決めた
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが、週に4日働いて3日休む「週休3日制」を10月から一部導入することが20日、わかった。
「ユニクロ」のファストリ、「週休3日制」を一部導入 10月から地域正社員が対象 – ITmedia ビジネスオンライン
国内の「ユニクロ」約840店で働く転勤のない「地域正社員」約1万人のうち、本人が希望すれば週休3日を選択できる。
ユニクロが「週休3日制」を10月から導入 多様な働き方に対応する狙い – ライブドアニュース
■ツイッターでは週休3日には歓迎のムードだが・・・
■気になるお給料は変わらないというシステムになっている
“週休3日制”を利用する場合、1日の労働時間を通常の8時間から10時間まで増やし、土日や祝日などは原則的に出勤。
「ファストリが週休3日制導入へ、正社員1万人対象」 News i – TBSの動画ニュースサイト
週あたりの勤務時間は40時間から変わらないので、給与水準に変化はない。
「10時間労働で育児はムリ…」ファストリが導入する“週休3日制”に賛否両論の反応 – IRORIO(イロリオ)
■新しい制度により人手不足解消ができる?
ファーストリテイリングでは、2009年入社の新卒社員の半数が3年以内に退職した。休日を増やすことで、社員が休日に家族と過ごす時間などが増え、社員の定着率が高まると期待されている。
「10時間労働で育児はムリ…」ファストリが導入する“週休3日制”に賛否両論の反応 – IRORIO(イロリオ)
働き方を多様化させることで、育児や介護などと両立できる環境をつくり、採用増や離職防止につなげる狙い。
ユニクロが週休3日導入 採用増に弾み、離職防止へ : 社会 : スポーツ報知
●しかし、十時間労働と土日勤務には賛否両論だった
行!行!(I氏)@i_ikuyo
●結局10時間超えるから1日単位ならありという意見
■働き方の多様化という側面では評価されていた
ゆうけん@yutakenta64
ユニクロが週休3日制 10月導入、希望者に – 47NEWS(よんななニュース) smar.ws/pJ5vR #スマートニュース
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