うつ病でもOK!ハローワークの障害者求人
ハローワークでは、障害者専用の求人を検索できます。
身体障害者ばかりではなく、精神障害者も利用することができます。
以下では、障害者手帳と障害者求人についてまとめます。
【主要参考サイト】
▼障害者求人検索:ハローワーク
https://www.hellowork.go.jp/servicef/139510.do?screenId=139510&action=initDisp
(障害者求人の検索ページです。2015年7月12日現在の障害者求人件数は10480件です。)
▼障害のある求職者のみなさまへ:ハローワーク
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/sy_le_guide.pdf
(障害者求人についての説明ページです。)
▼障害者手帳を取得して障害者枠で就職する方法:うつ病仕事探し.net
http://xn--p8j8ayb871ttka587hss0a.net/
(うつ病の方の就職体験談を読むことができる貴重なサイトです。)
▼精神障害者保健福祉手帳(障害者手帳):厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/support/3_06notebook.html
(申請方法や受けられるサービスなどが書かれています。)
障害者求人を利用するには?
障害があるため(身体障害、知的障害、精神障害、発達障害など)に職業生活を営むことが著しく困難な方が支援の対象です。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/sy_le_guide.pdf
うつ病は「精神障害」なので、障害者求人の対象になります!
手帳の有無は問いません。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/sy_le_guide.pdf
厚生労働省によると障害者手帳がなくても、ハローワークの障害者求人に応募できる場合があるようです。
しかし、後で解説しますが、障害者求人には、所得税控除や公共料金の減免など、メリットが多くあるので、うつ病の方は、手帳を取得しておいた方がいいかもしれません。
なお、引用元のページには、「身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方はご持参ください。なお、相談の内容によっては、主治医の診断書、意見書(ハローワークの書式)の提出をお願いする場合があります。」と書かれています。
障害者枠で本当に仕事が見つかるの?
症状や仕事能力(経験・資格など)によって変わってくると思いますが、障害者枠の就職活動がうまくいった人も多いようです。
手帳が手元に届き、いざ就職活動を始めた途端、どんどん求人案内が届きました。
うつ病仕事探し
「症状が軽くなって自己管理ができるうつ病」である私は引く手あまただった。
うつ病仕事探し
障害者手帳とは?
障害者手帳とは、厚生労働省が発行している精神障害者保健福祉手帳のことです。
取得すると様々なメリットがあります。
先述したとおり、ハローワークでは手帳の取得は必須条件ではないようですが、障害者枠での就職を目指す場合、自分が精神障害者であることを証明する書類になるので、取得しておくとよいと思います。
厚生労働省によると、障害者手帳の対象になるのは以下のような症状の人です。
・統合失調症
・うつ病、そううつ病などの気分障害
・てんかん
・薬物やアルコールによる急性中毒又はその依存症
・高次脳機能障害
・発達障害(自閉症、学習障害、注意欠陥多動性障害等)
・その他の精神疾患(ストレス関連障害等)
障害者手帳のメリット
障害者職場適応訓練の実施
精神障害者保健福祉手帳|経済的な支援|治療や生活に役立つ情報|みんなのメンタルヘルス総合サイト
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精神障害者保健福祉手帳|経済的な支援|治療や生活に役立つ情報|みんなのメンタルヘルス総合サイト
障害者手帳の申請方法
申請は、市町村の担当窓口で行います。
【参考】精神障害者保健福祉手帳の申請方法:厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/kokoro/support/3_06notebook.html
最後に:不満も多い!
このまとめでは、障害者枠で就職するときに、役立ちそうな情報をまとめました。
しかし、体験者によると、障害者枠の仕事に対する不満も多いようです。
(以下、あくまで、体験者の個人的見解)
腫れ物に触るように接してくる人事担当。
うつ病仕事探し
「義務だから採用活動しているんだ」という態度。
うつ病仕事探し
(一般社員と)給与に10万以上の差がある。
精神疾患障害者手帳が交付され、障害者枠で就職が出来た話 | うつ病仕事探し
精神疾患障害者に関しては差別的な偏見や待遇は差別的な事が多くある。
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正社員の雇用はなく、3年で契約終了でした。
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