会社員であれば誰しもが「出世」したい
あなたは出世したいですか?
出世しない権利ってあっていいと思う。まだ会社で消耗してるの? – 主人公.com
“出世をするために仕事に励む。 一見当たり前の事のように思います
出世したくない人の出世しない方法 | キャリアのことならキャリアパーク
昔は「目標は社長になること」という新人サラリーマンの声をよく聞きました
最近の若い人はあまり出世したくない? – その他(社会問題) | 教えて!goo
出世したいとか、いい生活をしたいなど、上へあがる意欲が動機づけと考えられてきました
「出世したくない」いまどきの部下には「人並みでありたい」という意識を刺激して動機づけを やる気のない部下をどう育てるか?|課長の覚悟|ダイヤモンド・オンライン
そうでもないみたい…「出世したくない」若者が増えているようです
出世したくない症候群が近年増加しています
出世したくない症候群が増加している原因 | キャリアのことならキャリアパーク
出世を望まない20代が増えている、とは前から言われているが、3人に1人超とは確かに驚きだ
出世しない権利、認めてもらえる? | web R25
最近、若い世代のサラリーマンで出世を希望しない人が増えているという記事をよく見る
出世したくない人が増えているのは本当か? | なぜあなたは出世できないのか?-出世の教科書
▼なぜ、出世したくないのか?
プライベートの時間がなくなる
出世をすると自分の時間が減ることが一番のネックのようです
出世したくない症候群が増加している原因(2ページ目) | キャリアのことならキャリアパーク
出世にあくせくするよりも、家族を大切にして夕ご飯を嫁さんや子供と一緒に食べたい
出世したくない若者 税理士もりりのひとりごと
「出世に興味ない。仕事より自分の時間を大切にしたい」という考え方が、最近主流になっているそうだ
出世しない権利 :: 世界に1匹だけの虫|yaplog!(ヤプログ!)byGMO
気楽なままで毎日定時帰宅、プライベートを充実させたい
「出世したい」と思う人は33.3% -「奴隷になるだけ」という意見も | マイナビニュース
給料が上がらない
管理職になると残業代がつかなくなってむしろ収入が減るという目先の話もあります
ライフワーク: 出世しない権利
「出世したのになぜか給料が減る…」という矛盾や、重い責任に給料が見合わないと考えている人がいるようです
出世したくない症候群が増加している原因 | キャリアのことならキャリアパーク
管理職になると残業代がつかなくなって、むしろ収入が減るから嫌だ、なんて人もいます
出世しない権利、認めてもらえる? | web R25
責任が重くなるのが嫌だ
責任やプレッシャーが大きくなるので出世したくないです
「出世したい」と思う人は33.3% -「奴隷になるだけ」という意見も | マイナビニュース
出世下挙句に上下からの圧力に負けて鬱とかになったり、せっかく出世しても転勤族とか
出世しない権利は認められる? « 灼熱ブログ地獄!地獄の釜がいま開
管理職で大変な思いをするより、一般職のままでいいといった意見がよく聞かれます
管理職などへの昇進を拒否する若手社員が増えている理由 | キャリアのことならキャリアパーク
一般社員で気楽にワイワイやっていたい
出世はバカらしい? 「部長も社長もご免こうむりたい」若者ら : J-CAST会社ウォッチ
ところで、「出世しない」って可能なの?
実際問題として、会社組織の中で“出世拒否”は可能なのか?
出世しない権利、認めてもらえる?|困ったときの名古屋のマンション管理士
人事権は使用者側にあり、人事を拒めば、最終手段として懲戒処分の対象にもなり得るそうです
リクナビNEXT – 【「出世しない権利」は、会社に認めてもらえるのか?】… | Facebook
確か市役所勤務の方だったと思うが、課長昇進を拒否した人がいて新聞沙汰になったのを覚えている
出世しない権利 – 真面子の社会観察日記
出世できるチャンスは無駄にしない方がいい?
会社から昇進しないか声をかけられたら、よく考えることが大切です
管理職などへの昇進を拒否する若手社員が増えている理由(2ページ目) | キャリアのことならキャリアパーク
昇進辞令は能力を認められた証拠だから、最終的には給与も上がるだろうし、人間の器を広げるチャンスだともいえる
出世しない権利 – 真面子の社会観察日記
立場が上がれば、やれることも出会える人の幅も広がるから、それらの経験値は必ずや次のステージでも生きるはず
第1回 みんな出世したいと思ってる?[後編] | web R25
せっかくのチャンスを無駄にしないようにしてくださいね
管理職などへの昇進を拒否する若手社員が増えている理由(2ページ目) | キャリアのことならキャリアパーク