今年から多くの企業で始まった「履修履歴活用」
履修履歴活用とは、採用面接において面接官と学生の双方が、履修履歴(=修得した授業科目名、単位数、評価が分かるもの) を参照しながら質疑応答をする面接のことを言います。
就活生ネット|おわハラ・履修履歴活用 概要
履修履歴活用面接、実は今年から、多くの商社や大手メーカーなどで用いられています。
採用側がなぜこの「履修履歴の活用面接」を行うか、意図を知っておけばもう怖くありません!
成績、あまり良くないんだけど・・・
今更、成績見るよと言われても・・・
もっと勉強しておけばよかった!?
履修履歴活用は、成績を確認することを目的としたものではありません。
就活生ネット|おわハラ・履修履歴活用 概要
企業は成績の良し悪しだけを見ている訳ではないようです。
では、どのように活用されるのでしょうか?
詳しく説明されているサイト
履修履歴の活用について詳しく解説してくれているサイトです。
公式LINEではこのサイトで見ることのできない「事例紹介」など限定記事が配信されています。
ぜひ活用してみては?
企業があなたの履修履歴を見るポイント
履修履歴は一体何に使われるのでしょうか。
・どのようなことに興味をもっているのか?
就活生ネット|おわハラ・履修履歴活用 概要
・どのような基準(考え)で行動してきたのか?
就活生ネット|おわハラ・履修履歴活用 概要
・どのような物事の理解の仕方をするのか?
就活生ネット|おわハラ・履修履歴活用 概要
ESでは、学生生活において最も力を入れた事や、アルバイト、サークルについて書きますよね。
それと同じように学業に対しても、企業は「どのような関心を持って講義を選択したのか?」
など聞くことによって学生と企業の適性を見ているのです。
受けた講義を通して、学生のことをしっかり見ることが企業の目的
このとおり、単に成績が良い悪いということを見られているわけではありません。
履修履歴を企業が活用する意図を掴んで、良い面接をしてください!