ありのまま、えこひいき、顔採用…2016採用活動が斬新しすぎるw

ただ企業が載っているだけのサイトはもう古い

就活サイトといえば、リクナビ、マイナビ、エンジャパンなどと言われたが、エンジャパンは撤退。大手ナビサイトも新卒紹介サービスに手を広げるなど採用市場は明らかに変化している。その中でもちょっと登録したくなるような変わった就活サイトも出てきている。

就職先を「占い」と「くじ引き」で決める！？

もう、ありえない、出会い。R社のキャッチコピーが思い出せない威力www

いつの時代も胃袋を抑えたら勝ち！お腹を空かせた学生たちが集う！

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603681603

ニクリーチ

もはや「肉」という響きで学生を釣っている以外、何者でもない勢いのニクリーチ。マーケティングのセンスはさすがのビズリーチです。私も肉が食べたいです。妹のなりすましに・・・。
https://29reach.com/

無料で利用できるし、食事代もタダ！羨ましい…！

『企業側も自社の特徴を活かして工夫した採用を展開』

昨年大ヒットした映画を彷彿！人事の体当たり感がハンパないw

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603680003

ありのまま採用

自社で活躍するタイプを7種類に分類して、色んなタイプがいるのだから、飾らずにありのままでいいよという主張。言っていることと、やろうとしていることはもっともなのだが、人事の体当たり感がツボすぎるw
1.履歴書不要　2.服装自由
3.SNSマッチング診断　4.タイプ別採用フロー
http://arinomama.km-recruit.jp/

ゆとりなので、マイペースに仕事したいです。

見た目重視かと思ったけど、コンプレックスがある人でもOK

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603679703

ビューティー採用

「美」を競うのかと思いきや、「美」に対する意識と経験を問うという採用。採用も下記3つのコースに別れていて、それぞれ面接やエントリーシートだけではなくアイドルユニットの選抜合宿並の美のトレーニングが行われるようだ。
1.美容マニアコース
2.美コンプレックスコース
3.美容整形体験者コース
http://www.sbc-recruit.com/adoption/beauty/

脂肪吸引、全身脱毛、鼻の整形に興味あります。

顔を分析するシステムを開発しちゃったw

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603680103

顔採用

就活生じゃなくてもついやってしまいたくなる「顔採用」。作りこまれた採用サイトはさすが広告代理店。せっかくなら顔だけで採用するくらい振り切って見て欲しい。判定結果はそれぞれ下記の特典がついている。
1.せっかち顔⇒ES設問を1週間先行公開
2.のんびり顔⇒ES締め切りに1週間のロスタイム
3.よくばり顔⇒面接官独り占め
4.心配性顔⇒面接5分延長戦
5.こだわり顔⇒面選管を写真で逆指名
http://kao-saiyo.jp/

WEBカメラが必要のため、若干面倒ではあるが自分の顔がどう診断されるのか気になる。

えっ？もう終わり？潔すぎる日本一短いエントリーシート

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603680403

日本一短いES

質問は二つ。
「おせんべいが好きか？」
「ニイガタで働ける？」
あとはメールアドレスを入れて終わり。三幸製菓は「おせんべい採用」など毎度面白い採用を仕掛けてくる。地方企業の努力を感じる。私はおせんべい好きです。
http://entry.sanko-seika-recruit.com/

新潟で働けないと回答すると、「ご自身の仕事観に照らし合わせて」と言われる。

辞退しなければ最終選考！面接禁止！とか言い切っちゃったw

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603679603

面接やめちゃいました採用

思い切って就活の常識を次々にぶった切る爽快感。本当に採用活動が成り立つのか！？と思うくらいだけど、読むと納得してしまう。
1.面接廃止
2.リクルートスーツ廃止
3.辞退するまで最終選考に進める
4.個性に合わせた選考プログラム
http://www.bstylegroup.co.jp/recruit_2016/

面接は緊張して言いたいことも言えずに終わってしまうから、面接ない方がありがたかったり。

堂々と言っちゃったw「えこひいきして採用します」

https://matome.naver.jp/odai/2142571623892702301/2142572838603680603

えこひいき採用

コネとか学歴とか言い出したらきりがないけど、そりゃ採用の「えこひいき」はあるだろうと思っていたけど、開き直って「えこひいき」を宣言しちゃった。就職活動に慣れていない人を優遇するという意味で、「1社目に選考を受けたら、最終選考までいける」というえこひいきをしてもらえる。自分たちの採用を踏み台にして成長して欲しいとまで言い切る採用にかける想いが熱い！
http://fukushimakenki.jp/recruit/ekohiiki/

1社目に受けて最終選考まで確実なら少し安心かも？

【結論】面白い会社はいっぱいある

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