パワハラ・セクハラ・○○ハラ・・いろいろな「ハラスメント」

rinayu0224
今話題の「モラルハラスメント」それ以外にもこんなにあったハラスメント行為!迷惑行為にはきちんと対応しましょう!

▼「ハラスメント」とは

いろいろな場面での『嫌がらせ、いじめ』を言います。
ハラスメントの定義

▼セクシュアル・ハラスメント

「対価型セクハラ」

職場や学校などにおける立場・同調圧力・階級の上下関係と自身の権限を利用し、下位にある者に対する性的な言動や行為を行う(強要する)こと。
http://ja.wikipedia.org/wiki/セクシャルハラスメント

・酒席で、異性に酌を強要すること。
・学校で、教師としての立場を利用して、教師が学生(または学生側の者)に、猥褻行為・性行
為・愛人契約の強要すること。
・就職活動で、利害関係を利用して、求人側の担当者(または求人側の関係者)が求職者(また
は求職者の関係者)に、性行為や猥褻行為の強要すること。
・職場で、職務上の立場を利用して、上司(または上司側の関係者)が部下(または部下側の
者)に、猥褻行為・性行為・愛人契約を強要すること。[9] ・商取引で、利害関係を利用して、買い手側の関係者が売り手側の関係者に、猥褻行為・性行
為・愛人契約を強要すること。

「環境型セクハラ」

性的な嫌がらせ。
http://ja.wikipedia.org/wiki/セクシャルハラスメント

・女性従業員による、女子トイレや休憩室、男性従業員の前などにおける本人及び他人を含めた
・男性の容姿や恋人関係などに関する噂話。
・男性従業員による、男子トイレや休憩室女性従業員の前などにおける本人及び他人を含めた
・女性の容姿や恋人関係などに関する噂話。
・職場や学校などで、ヌードカレンダー、水着ポスターなど、人によっては不快感を起こすものの
掲示、性的な冗談、容姿、身体などについての会話。
・男女問わず、恋愛経験や貞操ついて執拗に尋ねる。
・バストや性器のサイズなどについて聞く。
・慰安旅行での旅館・ホテルなどでの女性への浴衣などの着用の強要。酌の強要。
・性的魅力をアピールするような服装やふるまいを要求する。
・女性に対して結婚、出産のことを尋ねる[10]。
・男性に対して結婚のことを尋ねる。
・職場における男性・女性ランキングを作って公開する。
・男性に対して「男のくせに根性がない」という。
・男性をソープランドなどの風俗店にむりやり誘う。
・男性への裸踊りの強要
・女性上司から男性部下への誘い

▼パワー・ハラスメント

職権などのパワーを背景にして、本来業務の適正な範囲を超えて、継続的に人格や尊厳を侵害する言動を行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える」と初めて定義
http://ja.wikipedia.org/wiki/パワーハラスメント

▼マタニティ・ハラスメント

妊娠・出産に伴う労働制限・就業制限・産前産後休業・育児休業によって業務上支障をきたすという理由で、精神的・肉体的な嫌がらせを行い、退職を促す行為
http://ja.wikipedia.org/wiki/マタニティハラスメント

▼モラル・ハラスメント

モラルを装った、あるいはそう思い込みながら為される[1]心への暴力、嫌がらせのこと。
http://ja.wikipedia.org/wiki/モラルハラスメント

職場のモラル・ハラスメントとは、静かに・じわじわと・陰湿に行われる精神的ないじめ・嫌がらせです。大人げない態度や、きつい言い方であっても、一見、指導などの形態でなされるモラル・ハラスメント。 周囲はもちろん、言われている本人も、それが 「ハラスメント」とは気づかず、その本人自身が 悪いと感じていることがほとんどです。
http://www.morahara.com

▼アルコール・ハラスメント

アルコール飲料に絡む嫌がらせ全般を指す言葉で、アルコール類の多量摂取の強要など対人関係の問題や、酩酊状態に陥った者が行う各種迷惑行為などの社会的なトラブル(迷惑行為)
http://ja.wikipedia.org/wiki/アルコールハラスメント

① 飲酒の強要
上下関係・部の伝統・集団によるはやしたて・罰ゲームなどといった形で心理的な圧力をかけ、飲まざるをえない状況に追い込むこと。

② イッキ飲ませ
場を盛り上げるために、イッキ飲みや早飲み競争などをさせること。「イッキ飲み」とは一息で飲み干すこと、早飲みも「イッキ」と同じ。

③ 意図的な酔いつぶし
酔いつぶすことを意図して、飲み会を行なうことで、傷害行為にもあたる。ひどいケースでは吐くための袋やバケツ、「つぶれ部屋」を用意していることもある。

④ 飲めない人への配慮を欠くこと
本人の体質や意向を無視して飲酒をすすめる、宴会に酒類以外の飲み物を用意しない、飲めないことをからかったり侮辱する、など。

⑤ 酔ったうえでの迷惑行為
酔ってからむこと、悪ふざけ、暴言・暴力、セクハラ、その他のひんしゅく行為。

1つでもあてはまったら、アルハラになります。

イッキ飲み・アルハラ防止キャンペーン2014
http://www.ask.or.jp/ikkialhara_teigi.html

▼アカデミック・ハラスメント

大学などの学内で、教職員がその権力を濫用して学生や部下の教員に対して行う、数々の嫌がらせ行為。
http://ja.wikipedia.org/wiki/アカデミックハラスメント

・指導教授から、授業の手伝いや私用を押し付けられ、一度断ったら、「おまえは指導対象外だ、
もう来るな」と言われた。
・主任教授から、「君の論文に私の名前を載せないと、昇格はないよ」と言われた。
・主任教授は、日ごろから「女なんか研究ができない」「結婚して早く辞めてしまえ」といったセ
クハラ発言が多い。私の昇格が遅れているのは、女性だからなのかなと疑問に思った。
・助教が教授にデータを見せたら、いつの間にか、教授の研究論文として発表されてしまった。抗
議したら「若い間は、そうするものだ。大学で生きていきたいのなら黙ってろ」と言われた。

日本大学
http://www.nihon-u.ac.jp/about_nu/effort/human_right/academic/

▼ジェンダー・ハラスメント

性別に関係するハラスメント(ジェンダー・ハラスメント)
http://www.jil.go.jp/column/bn/colum0220.htm

結婚、体型・容姿、服装等に関する発言や、「女のくせに」「この仕事は女性には無理」などの発言を受けた女性の16.81%が「仕事をやる気がなくなった」、7.56%が「自分に自信をなくした」
コラム:職場のジェンダー・ハラスメント/独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)

▼キャンパス・ハラスメント

本人の意図に関わらず、相手側が不快に思ったり、不利益を受けたと感じた場合、それはキャンパス・ハラスメントとみなされます。
キャンパス・ハラスメントとは? | 明治大学

▼ドクター・ハラスメント

医師による患者への嫌がらせのことを揶揄する造語
http://ja.wikipedia.org/wiki/ドクターハラスメント

ここでいう嫌がらせとは、看護師を含む医療従事者の患者に対する暴言、行動、態度、雰囲気をも含む全てのものである。悪意の有無、合理的理由の有無を問わず、患者が不快に感じればドクターハラスメントである。ドクターハラスメントは患者を無力化させ、孤立させるため、ときには心的外傷後ストレス障害 (PTSD) につながることもある
http://ja.wikipedia.org/wiki/ドクターハラスメント

▼スモーク・ハラスメント

職場などにおいて自己の意思に反して喫煙者が非喫煙者に対して喫煙することを強制したり、たばこの煙にさらされるなど、いわゆる「喫煙に関する嫌がらせ行為」
http://ja.wikipedia.org/wiki/スモークハラスメント

▼ハラスメントを受けたら

1.一人で我慢したり、無視したり、受け流しているだけでは必ずしも状況は改善されないので、勇気をもって行動し、はっきりと自分の意思を相手に伝えること。
2.まず、身近で信頼できる人に相談する。そこで解決することが困難な場合には、学内相談窓口に申し出るなどの方法を考えること。
3.ハラスメントを受けた日時、内容等について出来るだけ詳しく記録しておく、また、可能であれば第三者の証言を得ておくことが望ましい。
4.自分の周りで被害にあっている場面を見かけたら、見すごさずに行為者に対し注意をうながすか、相談窓口等に助力を求めること。
ハラスメントの定義

モラルハラスメントの加害者は言っていることがコロコロと変わります。しかし、それを指摘すると加害者は指摘した人間を攻撃します。それは加害者は「指摘=自分への攻撃」と受け取り、自分が傷つけられたと思うからです
肉体も精神も負荷をかけないと発達しない。

出来無い事・辛い事・嫌な事、などなど、精神的に負荷のかかる事から逃げる方便が〇〇ハラスメント!

現在の日本では、人道主義・人権主義と称して、精神発達を阻害する行為が正当化されつつある。
このままでは日本人は腑抜けばかりになっちまうぞ!

女性は男性に比べてガマンが強く、粘り強い傾向があります。「ちょっとぐらい辛くても我慢すればいい」「自分が悪いんだ」と思い込んでしまうことで、相手のモラルハラスメントを増長させることになってしまうのです
https://matome.naver.jp/odai/2142233034670586101
2015年01月29日