【2014】働きがいのある企業の”理念”まとめ【TOP10】

pachi800
どの企業がよいのか探している就職動している方や、経営理念を作成しようとしている人に参考になれば。

【1位】プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社(P&G)

【企業理念】
世界の人々の、
よりよい暮らしのために

【2位】グーグル株式会社

Google が掲げる 10 の事実 (Ten things we know to be true)
1.ユーザーに焦点を絞れば、他のものはみな後からついてくる。
【Focus on the user and all else will follow.】
2.1 つのことをとことん極めてうまくやるのが一番。
【It’s best to do one thing really, really well.】
3.遅いより速いほうがいい。
【Fast is better than slow.】
4.ウェブでも民主主義は機能する。
【Democracy on the web works.】
5.情報を探したくなるのはパソコンの前にいるときだけではない。
【You don’t need to be at your desk to need an answer.】
6.悪事を働かなくてもお金は稼げる。
【You can make money without doing evil.】
7.世の中にはまだまだ情報があふれている。
【There’s always more information out there.】
8.情報のニーズはすべての国境を越える。
【The need for information crosses all borders.】
9.スーツがなくても真剣に仕事はできる。
【You can be serious without a suit.】
10.「すばらしい」では足りない。
【Great just isn’t good enough.】

【3位】 株式会社小松製作所

コマツでは次の3つを経営の指針として事業活動を行っています。
(1) 品質と信頼性
(2)コーポレートガバナンス(企業統治)の重視
(3)モノ作りの推進
KOMATSU : 経営方針

【4位】ゴールドマン・サックス証券株式会社

1.ビジネス遂行上最優先すべきは、顧客の利益である。
2.わが社の資産は人材、資本および信用から成る。
3.わが社は、株主に大きな投資利益を還元することを目標としている。
4.わが社は、我々が提供する金融サービスの専門性における高い質に大いなる誇りを抱くものである。
5.創造力とイマジネーションは、わが社のあらゆる業務における重要な要素である。
6.わが社は、すべての職務に最高の人材を発掘し獲得することに並々ならぬ努力を傾注している。
7.わが社の社員には、多くの企業と比べてより早い昇進の機会が与えられている。
Goldman Sachs Japan | ゴールドマン・サックスについて – 経営理念

8.わが社はあらゆる面においてチームワークを重んじる。
9.社員のわが社への貢献と仕事への熱意あふれる取り組みは、他社と比べ群を抜くものである。
10.わが社の規模は資産であり、その規模を維持するために我々にはたゆまぬ努力が求められる。
11.わが社は急速に変化していく顧客のニーズを見極めながら、こうしたニーズに対応する新しいサービスの開発に尽力していかねばならない。
12.我々は顧客との関係において常に極秘情報を入手する立場にある。
13.わが社のビジネスは熾烈な競争下にあり、我々は顧客層の拡大に積極的に取り組んでいかねばならない。
14.高潔と誠実こそがわが社のビジネスの核心を成すものである。
Goldman Sachs Japan | ゴールドマン・サックスについて – 経営理念

【5位】丸紅株式会社

丸紅は、社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指します。
経営理念 | 会社情報 | 丸紅株式会社

【6位】株式会社リクルートホールディングス

私たちは、新しい価値の創造を通じ、
社会からの期待に応え、
一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。
経営理念 | RECRUIT HOLDINGS – リクルートホールディングス –

【7位】三菱商事株式会社

豊かな社会の実現に
貢献することを目指して
企業理念 | 三菱商事

三綱領

【8位】日本たばこ産業株式会社

お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者に対する責任を高い次元でバランスよく果たし、
4者の満足度を高めていく
JTグループの経営理念 | JT ウェブサイト

【9位】旭化成株式会社

グループ理念

私たち旭化成グループは、世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。
時代環境や社会の求めるものが変わっても、変わることなく、旭化成グループとして永遠に追求し続けるもの。 それは世界の人びとを想い続けることに他なりません。
グループ理念 | 企業方針 | 旭化成株式会社

グループ理念だけでなく、下記の3つもあります。
・グループビジョン
・グループバリュー
・グループスローガン

【10位】出光興産株式会社

経営理念

当社グループの経営理念は、以下の「経営の原点」「経営方針」「行動指針」で表しています。
「経営の原点」に掲げた『人間尊重』の考え方のもと、「経営方針」に示したステークホルダーとの約束を果たしていくことで持続可能な社会の実現に貢献します。
また、社員はそれを実現するために、「行動指針」にのっとり自分の役割を果します。
経営理念 – 出光興産

「経営の原点」「経営方針」「行動指針」の3ステップ

https://matome.naver.jp/odai/2140072029808862701
2014年08月01日