速報！ブラック企業大賞の受賞はあの会社だった！２０１３

広義には入社を勧められない労働搾取企業を指す
ブラック企業 – Wikipedia

労働法やその他の法令に抵触、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いる
ブラック企業とは – はてなキーワード

法に抵触する可能性がある営業行為や従業員の健康面を無視した極端な長時間労働（サービス残業）・労災隠しを従業員に強いる
ブラック企業とは – はてなキーワード

パワーハラスメントという暴力的強制を常套手段としながら本来の業務とは無関係な部分で非合理的負担を与える労働を従業員に強いる
ブラック企業とは – はてなキーワード

自社の従業員に対し「365日24時間死ぬまで働け」との文言が記載された理念集を配布し、実際に従業員が過労自殺するなど人命に関わる事件を度々起こしたことから、ブラック企業と批判されている
ワタミ – Wikipedia

ワタミには、労働組合は存在しない
ワタミ – Wikipedia

人事部は「ワタミの従業員は家族であり『労使一体』であるため、労働組合が存在する必要はない」と述べている

従業員への賃金未払い
ワタミ – Wikipedia

ワタミの傘下企業である「ワタミフードサービス」は、アルバイト従業員の勤務時間を30分単位で記録し、端数を切り捨てて賃金計算を行っていた。 このような時間外労働時間の四捨五入や切り捨ては労働基準法により禁止されている違法行為・犯罪行為である。

内部告発者を懲罰解雇
ワタミ – Wikipedia

元従業員の主張によると、賃金未払いの改善を求めても店長が対応しないためワタミフードサービス側に通告したうえで労働基準監督署に通報したところ、ワタミフードサービス側から「労基署に行くようなやつは会社にとって脅威だ」[12]と退職するよう要求され、2007年9月に解雇されたとしている

女性従業員の過労自殺
ブラック企業大賞

26歳の女性従業員が、マンションから飛び降りて自殺。「最長で連続7日間の深夜勤務を含む長時間労働」により「2か月間の残業は計約227時間」にも及んだばかりか、「『休日』には午前7時からの早朝研修会やボランティア活動およびリポート執筆」が課され「休日や休憩時間が不十分」で「極度の睡眠不足の状態」に陥り、「不慣れな調理業務の担当となり、強い心理的負担を受けた」ことなどを主因として「精神障害を発病」し女性が自殺に追い込まれた

人気女優の宮崎あおいをＣＭ起用したメインブランド “Earth Music&Ecology”で若い女性に人気の企業
ブラック企業大賞

「女性社員の働きやすい企業」として
宣伝されている企業ですが、その労務体制には大きな問題が。

入社１年目の女性正社員（２００９年１０月死亡）が
極度の過労・ストレスにより死亡したとして労働災害として認定
宮崎あおいのＣＭ起用の会社クロスカンパニーってブラック企業？ | つまらない日常に斬新なニュース

亡くなった女性のノートには、本社のある岡山での会議で「売り上げがとれなければ給料も休みも与えない」旨の指示があったことが記されている

2007年12月、東北大学薬学部助手の男性（当時24歳）が「新しい駒を探して下さい」との遺書を遺し、研究室から投身自殺。宮城県労働局が「業務上の心理的負荷が強い」として過労自殺と認定
ブラック企業大賞

2012年1月にも、工学部准教授の別の男性（当時48歳）が自殺している。2012年10月に「過重労働の恣意的強制があった」と認定された。
ブラック企業大賞

人事を担当する人財部のなかに「人財部付」という部署が新設
ブラック企業大賞2013が発表、大賞：ワタミ、特別賞：東北大学、ベネッセも受賞 | ビジネスジャーナル

ここに配属された女性社員は、「あなたたちには問題があります。受け入れ先を獲得する活動をしなさい」と上司から指示された。電話に出ないように指示され、名刺も持たされなかった。自分を受け入れてくれる部署をさがす「社内就職活動」をしながら単純作業をするように命じられていた。
ブラック企業大賞2013が発表、大賞：ワタミ、特別賞：東北大学、ベネッセも受賞 | ビジネスジャーナル

東京地裁立川支部判決は、人財部付が「実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く、違法な制度」と判断し、この部署への異動も「人事権の裁量の範囲を逸脱したもの」として「無効」を言い渡している
ブラック企業大賞2013が発表、大賞：ワタミ、特別賞：東北大学、ベネッセも受賞 | ビジネスジャーナル

厚生労働省は、長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な取り締まりを実施すると発表した。９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定している。
「ブラック企業」取り締まりへ　電話相談も　厚労省 – MSN産経ニュース

調査対象は、離職率の高い企業約１００社と、過重労働などが繰り返されている約３９００社の計約４０００社
時事ドットコム：「ブラック企業」を初調査＝９月から４０００社対象−厚労省

全国一斉の無料電話相談を行うことにしている。
相談先はフリーダイヤル（電0120・794・713）で、午前９時から午後５時まで。
ブラック企業4000社の実態調査へ　厚労省、９月から　　：日本経済新聞