【1】会った瞬間、笑顔で挨拶ができるかどうか
やはり第一印象は大事なことです。
まず身だしなみは最低限ですが、会った瞬間、笑顔で挨拶できるかどうかです。
当たり前のように思えますが、いざ緊張してしまうとなかなかできないことが多いです。
日ごろからの訓練が必要かもしれませんね。鏡を見ながら練習しましょう。
http://www.youtube.com/watch?v=0JfVleUPQqU
http://www.youtube.com/watch?v=LPj4tPCi1G0
【2】未熟でも自分の視点を入れて話す
未熟なのは皆同じです。その中でも、いかに自分が最適か。
自分ならどう成長できるのかなどPRしましょう。
【3】結論から話す
だらだらと長い説明から始めるのではなく、まず最初に結論を。
そして、その説明を簡単に話しましょう。
面接は時間が限られています。
【4】面接官の気持ちをつかみ、面接官を味方につける
面接はマニュアルを暗記して朗読する場ではないです。
相手の気持ちを理解し、キャッチボールができるようにしましょう。
【5】業界・企業の情報を集め、その業界・企業が求める人材像を演じる
情報は武器です。その会社がどんな業界で何を強みとしているのか。
どのような人物を求めているのかを把握し、自分が採用されたらどのようなメリットがあるのかなど考えましょう。
【6】自己PRは「結論→エピソード→目標」の順番で書く
単なるエピソードを並べるのではなく、ビジネス能力につながる言葉を含めるといいでしょう。
http://www.youtube.com/watch?v=na1pLxcNCvg
http://www.youtube.com/watch?v=k4la0hnlcQw
参考記事
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2015年04月18日