TOEICスコアでみる企業のグローバル度

異動・昇格・昇進：サムスン（中核人材A級）
TOEICはどれぐらい英語ができないかを測る試験 – A Successful Failure – BLOGOS（ブロゴス） – livedoor ニュース

新卒：サムスン【足きり】
日本企業が求めるTOEICスコア一覧表（2011年1月版） – A Successful Failure

新卒：LG（新入社員平均）
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転職：パナソニック（商品企画部門（国内））
キャリア採用：三洋電機採用サイト

異動・昇格・昇進：パナソニック（国際広報担当）
週刊ダイアモンド2011.1.8号

異動・昇格・昇進：
富士通（海外出張が頻繁にある営業・技術者）
三菱商事（社内留学条件）
TOEIC(R)Testスコアを求める企業

新卒：NTTコミュニケーションズ
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新卒：
住友不動産
野村不動産
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新卒：
LG【足切り】
ヒュンダイ【足切り】
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既存社員基準：サムスン（既存社員基準）
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異動・昇格・昇進：KDDI（事務職・技術職の配属・異動の基準スコア）
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海外赴任：日本マクドナルド
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転職：三洋電機（海外営業部門）
キャリア採用：三洋電機採用サイト

昇格・昇進：
三菱商事（課長クラス昇格条件）
三井物産（入社3年以内）
丸紅（入社5年以内）
楽天（上級管理職）
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昇格：楽天（上級管理職）
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新卒：ソフトバンク
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転職：三洋電機（商品企画部門（海外））
キャリア採用：三洋電機採用サイト

既存社員目標：あいおい損害保険（730点で2万円の手当）
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昇格・昇進：住友商事（管理職）
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昇格・昇進：日本ＩＢＭ（次長昇格条件）
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海外赴任：
住友商事
双日
丸紅
三井物産
三菱商事
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新卒：
NTT東日本
ファーストリテイリング
三菱電機
ヤマト運輸
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新卒：
旭化成
ブリジストン
東京電力
三菱自動車の事務職
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昇格・昇進：
伊藤忠商事（入社4年）
シャープ（課長職）
ファーストリテイリング（本部管理職）
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異動・昇格・昇進：
キリンビール（事務職・技術職の配属・異動の基準スコア）
シャープ（課長職昇格条件）
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海外赴任：
伊藤忠商事
資生堂
シャープ
みずほ証券
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新卒：
アサヒビール
佐川グローバルロジスティクス
シチズンホールディングス
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異動・昇格・昇進：
双日（主任クラス）
ソニー（係長級・課長級）
ブリヂストン（開発企画職上級）
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新卒：
出光興産
王子製紙
大正製薬
大和ハウス工業
ニトリホールディングス
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新卒：
住友商事（600点未満の新人総合職は英語研修実施）
三井物産（入社時の最低基準）
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既存社員：
あいおい損害保険（600点で1万円の手当て）
NEC(全社員の目標スコア）
富士通（入社2年目に社員に求める目安）
丸紅（入社5年目の条件）
日立製作所（総合職の入社2年目の期待値）
横浜ゴム(全社員の目標スコア）
日本ビクター(全社員の目標スコア）
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異動・昇格・昇進：
住友林業（係長）
マツダ（課長職）
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異動・昇格・昇進：
富士通（エンジニア・事業企画担当）
トヨタ自動車（係長昇格の条件）
キヤノン（海外赴任者・国際業務従事者）
日本IBM（課長昇格の条件）
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海外赴任：
キヤノン
大成建設
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既存社員：三菱商事（全社員に求める最低基準）
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既存社員：住友金属工業（全社員の目標）
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異動・昇格・昇進：
クラレ（課長級）
コマツ（課長）
帝人（課長）
三菱電機（部長級
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海外赴任：日産自動車
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